Mihaela Bîtu, ING Bank România: “Liderii trebuie să îi inspire pe cei din jur, nu doar prin viziune și competențe profesionale, dar și prin curajul de a fi autentici și chiar de a arăta vulnerabilitate”
Raluca Bochiș, Emerson: “Când intri în dansul ăsta cu viața, e important să înveți pașii, dar mai apoi, e esențial să știi să te lași purtat de val”
Arnella Nechita-Rotta, Rottaprint: „Succesul nu este un eveniment, ci un proces construit cu perseverență, răbdare și muncă susținută”
Coachingul în 2025: procesul de învățare-dezvoltare-schimbare cu cel mai înalt grad de personalizare, potrivit pentru orice vârstă și orice vrei să înveți
Schimbările demografice vor influența piața muncii. Care sunt domeniile în care va fi nevoie de mai mulți angajați
Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG
Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator
Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership
Mihaela Bîtu, ING Bank România: “Liderii trebuie să îi inspire pe cei din jur, nu doar prin viziune și competențe profesionale, dar și prin curajul de a fi autentici și chiar de a arăta vulnerabilitate”
Raluca Bochiș, Emerson: “Când intri în dansul ăsta cu viața, e important să înveți pașii, dar mai apoi, e esențial să știi să te lași purtat de val”
Arnella Nechita-Rotta, Rottaprint: „Succesul nu este un eveniment, ci un proces construit cu perseverență, răbdare și muncă susținută”
Corina Elena Verde, HiPP România: „Când ajungi într-o anumită etapă în cariera profesională, apare adevăratul pericol al unei perioade în care crezi că ai făcut destul”
Coachingul în 2025: procesul de învățare-dezvoltare-schimbare cu cel mai înalt grad de personalizare, potrivit pentru orice vârstă și orice vrei să înveți
Unul din cinci anunțuri de angajare este „fantomă”: ce înseamnă și cum îți afectează căutarea unui loc de muncă?
Olga Surugiu, CEO Orange Moldova: Deciziile ferme sunt cruciale în situații de criză, chiar dacă nu ai toate răspunsurile
Beatrice Chiș: „Succesul nu poate fi obținut decât prin echilibrarea performanței economice cu impactul pozitiv asupra mediului și societății”
Tendințele în ospitalitate pentru 2025. Cum să rămâi competitiv într-o piață în continuă schimbareRead More
Adina Mărculescu: “Lecția pe care am învățat-o a fost importanța anticipării schimbărilor și a pregătirii pentru situații neprevăzute”Read More
Povestea Danielei Petrescu, owner al restaurantului iERBAR. Cum a reușit să-și câștige clientela într-o piață atât de aglomeratăRead More
Sandra Ecobescu, Președinte Fundația Calea Victoriei: “Educația non-formală și educația continuă sunt esențiale pentru orice individ care nu dorește să fie manipulat”
România amorțită: o radiografie a educației la sat, din perspectiva părinților și copiilor. Cum putem face tranziția spre o Românie care învață meserie?
MIHAELA PETROVAN, fondatoarea BookLand: “Dăruindu-le copiilor din ruralul românesc școli moderne, construim, de fapt, oameni, pentru că le oferim șansa la un viitor mai bun”
EMCC România, gazda Conferinței Globale de Mentorat EMCC Mentorat pentru schimbare: Un catalizator pentru transformare durabilă!
Schimbările demografice vor influența piața muncii. Care sunt domeniile în care va fi nevoie de mai mulți angajați
AI schimbă profilul joburilor. Două treimi dintre antreprenori vor angajați care știu să lucreze cu inteligența artificială
Ce înseamnă tranziția verde pentru joburile viitorului și care locuri de muncă vor fi tot mai căutate
Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni
Cristian Mungiu, regizor: Dacă vrem să schimbăm ceva, hai să schimbăm realitatea, nu felul în care o reflectăm noi, ca artiști
Proiectul lui Alex Găvan, Centura Verde București-Ilfov, parte a noului Cod Silvic, a trecut de Camera Deputaților
“Este prima oară! Niciodată nu am primit un premiu în România. Sunt super fericită!” – Sara Turetta, laureată la Gala CARIERE 2024, într-un interviu acordat RFI
De la „hiperconectare” la „leadership digital echilibrat” – cum trecem de la un ecosistem tehnologic toxic la unul sustenabil
Leadership în era AI: de la magie la strategie, de la entuziasm la impact. De vorbă cu Daniel Anghel în culisele schimbării
Tinerii timișoreni care scriu și rescriu viitorul cu fiecare linie de cod. Radu Giju, între Revoluția 4.0 și Rezoluția 4.0
DP World România renovează și dotează cu tehnologii de ultimă generație două laboratoare ale Facultății de Transporturi din București
PRO TV’s Future Strategy: Innovation and High-Quality Local Content – Exclusive Interview with ALEKSANDRAS CESNAVICIUS, CEO PRO TV
World Class Planet reopens with premium facilities and takesthe health & fitness experience to the next level in central Pipera area
Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG
Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator
Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership
Avem în programele noastre topicuri despre viitor, care vin aproape din viitor, predăm deja abilitățile ce vor fi necesare în 2030