Concediul medical: Cum s-a schimbat legislația

Măsurile de mai jos, adoptate prin Ordonanţa de urgenţă nr. 68/2014, urmăresc – aşa cum se arată în expunerea de motive – să soluţioneze unele probleme privind diferenţele de gen în domeniul antreprenorial, concilierea vieţii private cu viaţa profesională şi facilitarea exercitării unei activităţi independente de către persoanele de sex feminin, inclusiv pentru a preveni sau compensa dezavantaje în cariera profesională.

O.U.G. nr. 68/2014 privind modificarea şi completarea unor acte normative este în vigoare din 4 noiembrie, data publicării în Monitorul Oficial nr. 803/2014.

Recenta ordonanţă de urgenţă modifică reglementările privind persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate în sistemul asigurărilor de asigurări sociale de sănătate, prevăzute prin O.U.G. nr. 158/2005, publicată în Monitorul Oficial nr. 1074/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

Citește mai multe pe LegeStart.ro