Subvenții duble pentru angajatori, dar și pentru șomerii care se angajează

Guvernul a aprobat o Hotărâre prin care se modifică și se completează normele de aplicare a OUG 60/2018, care prevede acordarea de subvenții atât pentru angajatori, cât și pentru angajați.

Astfel, angajatorii care încheie un contract de ucenicie sau de stagiu, vor beneficia după caz, pe întreaga perioadă de derulare a contractului de ucenicie/stagiu, o subvenție de 2.250 lei/lună. Suma acordată anterior era de 1.125 lei, în cazul ucenicilor, și 1.350 lei, în cazul absolvenților. Atenție, sumele sunt acordate doar la cerere.

De asemenea, angajatorii care încadrează tineri cu risc de marginalizare socială vor încasa lunar drept subvenție cuatumul salariului stabilit la data angajării, dar subvenția nu poate depăși 2000 de lei. În prezent, salariul minim brut este 1900. Ministrul Muncii a anunțat că salariul minim brut va crește de la 1 ianuarie la 2.050 de lei.

În același timp, șomerii înregistrați care nu beneficiază de indemnizație de șomaj vor încasa o subvenție dublă de 1.000 lei, dacă vor lucra cel puțin trei luni cu normă întreagă. Banii pot fi încasați în două tranșe, jumătate în luna următoare datei la care a fost depusă cererea iar cealată jumătate în luna următoare expirării celor 3 luni de angajare.

sursa foto: unsplash