Cea mai bună alegere: a treia cale
Acum câteva săptămâni am avut o discuție iluminatoare cu unul dintre studenții de la seminariile online pe care le țin pentru International Coach Academy (ICA), despre schimbarea conștientă a atitudinii către a alege cea de „a treia cale”.
Helen este manager într-o multinațională din pharma și, la un moment dat, într-una din lunile trecute, a simțit că nu mai poate să suporte senzația că e ignorată. Deși de cinci ani la rând era cotată drept un manager valoros în companie, divizia pe care o conducea primea puțină atenție și simțea că părerea ei nu contează și nu e respectată. Auzea adesea vorbe precum: „Explicația ta este foarte bună, dar se aplică numai în divizia ta”. După o vreme, Helen a început să evite să-și mai exprime gândurile.
Însă șase luni mai târziu a decis să facă o schimbare. Pentru ea însăși.
Provocarea ei a fost să înțeleagă faptul că, înainte de toate, avea nevoie să se confrunte cu propriile gânduri și sentimente. Își dorea respect și validare, iar ceea ce avea cu adevărat nevoie de la bun început era să se iubească și să se respecte pe sine.
Vorbim adesea despre respect ca și cum ar fi ceva direcționat spre exterior, sau spre altcineva. De când eram copil, mi s-a spus să-mi respect părinții, bunicii, învățătorii, vecinii. E încă un motiv pentru care ne vine greu să integrăm acest sentiment, care merge de fapt înspre înăuntru. Înainte să fie respectată de cei din jurul ei, ea avea nevoie de propriul respect și să înțeleagă că opinia sa chiar e importantă.
Când simți că nu ești valorizat și crezi că toată lumea are ceva cu tine, adopți încet-încet rolul de victimă. Acesta e momentul când alegi fie să continui să crezi că depinzi de alți oameni pentru a fi înțeles și acceptat, fie să admiți că este și responsabilitatea ta să încerci să găsești o nouă perspectivă.
Până la urmă, Helen a avut succes alegând cea de-a treia cale: nu-i disprețuiește pe toți ceilalți și nici nu se dă înapoi. În schimb, a ales să conducă ea însăși procesul și să n-o mai ia personal. A reușit să-și schimbe funcția în companie în așa fel încât să se simtă ascultată.
Cred că acesta este singurul și cel mai sănătos drum într-o carieră lungă și prosperă: să cauți a treia cale. Iar aceasta este „relația”. Nu e vorba de „calea mea” sau „calea ta”. Ambele sunt importante, dar cât timp lucrăm împreună , calea relației noastre e cea care contează și care funcționează. Este acel drum pe care mergem împreună.
Ca să afli mai multe despre a treia cale și coaching, urmărește noutățile despre conferința ICF 2012 din luna mai.
Șerban Chinole e Managing Partner la I'Consultants, companie de consultanţă startegică specializată în executive coaching şi mentoring, unde lucrează cu manageri, antreprenori şi echipe. Din 2011 e profesor invitat la International Coach Academy.