Adelina Mihai, autor la Revista Cariere

Andreea Voinea, HR Club: Avem 4 generații pe piața muncii. Trebuie să construim proiecte de HR bazate pe punctele forte ale fiecărei generații

Una dintre marile provocări ale liderilor de resurse umane este legată de integrarea forței de muncă (…)

Leadership 04, April, 2025 13:24 ▪ de Adelina Mihai

Nevenca Doca, Banca Transilvania: Angajații care știu să folosească AI au toate șansele să-i înlocuiască pe cei care nu au învățat încă să facă acest lucru

Banca Transilvania pariază pe tehnologia avansată și factorul uman pentru a naviga prin provocările lui 2025. De la (…)

Leadership 28, March, 2025 14:00 ▪ de Adelina Mihai

Mirela Stere, Macromex: Investiția în angajați creează fundația unui business rezilient

Companiile care investesc în angajați își asigură echipe motivate și un avantaj competitiv solid. Fie că este vorba (…)

Leadership 28, March, 2025 13:05 ▪ de Adelina Mihai

Bogdan Putinică, Microsoft: Liderii din IT trebuie să fie flexibili și să anticipeze tendințele. Nu suntem în businessuri liniare care merg pe pilot automat

Industria IT rămâne un vector de creștere pentru România, capabil să absoarbă șocurile și să genereze oportunități (…)

Leadership 28, March, 2025 10:00 ▪ de Adelina Mihai

Mirela Costiuc, Zentiva: Beneficiile personalizate și programele de dezvoltare definesc viitorul angajaților din industria farma

Industria farma reprezintă, pentru angajați, unul dintre cele mai stabile și dinamice sectoare și le oferă acestora (…)

Leadership 27, March, 2025 14:00 ▪ de Adelina Mihai

Daniel Șologon, CEO CEMACON: Învață și din greșelile altora, nu vei avea timp să le faci tu pe toate

Un spațiu de dialog onest – aceasta este menirea rubricii „Greșeli în business”, lansată de curând de Revista (…)

Leadership 27, March, 2025 12:00 ▪ de Adelina Mihai

Dan Moraru, 7card: România este aliniată la trendurile globale de well-being, dar încă mai are de recuperat

Starea de bine a angajaților devine un pilon esențial al strategiilor din corporații, spune Dan Moraru, Country (…)

Leadership 27, March, 2025 10:00 ▪ de Adelina Mihai

Bogdan Pleșuvescu, Deputy Chief Executive Officer, Banca Transilvania: Cele mai mari provocări în integrări apar în zona de oameni, pentru că angajații se confruntă cu multă incertitudine și insecuritate

Integrarea unor instituții bancare precum cea finalizată recent de Banca Transilvania cu OTP Bank România nu se (…)

Leadership 26, March, 2025 13:40 ▪ de Adelina Mihai

Albert Davidoglu, CEO Macromex: Performanța și productivitatea nu se pot obține fără tehnologie

Albert Davidoglu, CEO al Macromex, una dintre cele mai longevive companii românești din industria produselor (…)

Leadership 26, March, 2025 11:45 ▪ de Adelina Mihai

Care sunt principalele diferențe în abordarea leadershipului între sectorul public și privat

Reîncepe antrenamentul: Meta folosește datele publice ale utilizatorilor europeni pentru AI

Longevitate în carieră | Dumitru Prunariu: Dincolo de zbor, o viață dedicată explorării spațiului

SmartBill are un nou CEO: Alex Leca preia conducerea companiei

Cum îți transformi angajații în ambasadori de brand

Kitul tău de brand intern: cum îl faci util și ușor de folosit

Cum să documentezi pașii unui task recurent în mai puțin de 10 minute

Strategii de succes pentru integrarea angajaților din Generația Z

Greșeli frecvente în recrutare. Cum să le eviți

EasyTech setează un nou standard în retailul tech: creștere spectaculoasă a vânzărilor și extinderea beneficiilor pentru clienți

Care e structura unui comunicat de presă care chiar ajunge să fie preluat

Aquila, distribuitor de bunuri de larg consum, atinge obiectivul de reducere a emisiilor de gaze cu efect de seră cu doi ani mai devreme

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Remote sau back in the office? OPINIE | Mădălina Cazamir, Group Marketing & Communication Director Farmexim - Help Net

Simona Podgoreanu: Educația este un catalizator esențial al progresului profesional

Mugur Tolici: Educația este un bun exercițiu de „fitness” mental

Liderii din HR care formează viitorii specialiști în resurse umane

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Adelina Mihai