Revista Cariere

Călin Cociș

Cum construiești un sistem de măsurare care nu demotivează echipa

Orice echipă are nevoie de indicatori clari ca să înțeleagă direcția, progresul și impactul muncii sale. Însă, atunci când acești indicatori sunt percepuți mai degrabă ca instrumente de control decât ca repere de creștere, motivația riscă să dispară rapid.

17 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
KPI de „valoare adăugată”: Cum identifici ce contează, nu doar ce poți măsura

Trăim vremuri în care cifrele ne înconjoară, așa că nu ar trebui să ne mire că, uneori, uităm că nu toate lucrurile care contează pot fi cuantificate. În organizații, KPI-urile au devenit un limbaj universal al performanței, dar uneori, un limbaj care spune doar o parte din poveste.

16 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Ce faci cu datele care spun ceva incomod și de ce evitarea e cea mai scumpă alegere

Datele nu mint, dar nici nu menajează. Cifrele care arată o scădere, o nemulțumire sau o performanță ratată sunt, adesea, lăsate „pe mai târziu”. În realitate, acel „mai târziu” costă cel mai mult. Pentru că datele incomode sunt, de fapt, singurele care spun adevărul complet despre o organizație.

15 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Când e timpul să nu mai adaptezi strategia de social media, ci să o schimbi complet

Majoritatea echipelor de marketing ajung, mai devreme sau mai târziu, în același punct: postările merg, dar nu mai cresc; comunitatea reacționează, dar fără entuziasm; conținutul pare „corect”, dar nu mai are energie.

15 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Meta Festival 2025 | Cum arată viitorul colaborărilor dintre companii și influenceri

Colaborările dintre creatorii de conținut și companii se schimbă din ce în ce mai mult. Dacă, până nu demult, influencerii urmau instrucțiuni precise, precum un brief, un ton, un slogan, astăzi sunt ei cei care dau tonul conversației.

14 octombrie 2025 Călin Cociș
Companii
Crizele lente de imagine: Cum recunoști o erodare continuă

Nu toate crizele de imagine izbucnesc peste noapte. Unele nu au un moment zero, nici o explozie de comentarii sau o știre negativă care le declanșează. Ele se întâmplă încet, prin pierderea treptată a încrederii.

14 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Lucrurile care nu apar în rapoarte, dar decid cum te simți la muncă luni dimineață

Niciun raport de performanță nu are o coloană numită „stare de spirit la început de săptămână”. Totuși, de acolo pornește tonul întregii echipe. Nu din KPI-uri, nu din deadline-uri, ci din felul în care oamenii se întorc la lucru după weekend.

13 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Crearea unor procese care nu devin capcane birocratice. Cea mai simplă cale

Orice companie care crește are nevoie de procese. Fără ele, echipele se încurcă între decizii, priorități și responsabilități. Dar, paradoxal, exact aceste structuri menite să aducă ordine pot deveni, în timp, obstacole.

13 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Ce taskuri repeți săptămânal fără să le regândești și care sunt costurile

Sunt acele sarcini de muncă ce care apar în fiecare săptămână, la aceeași oră, în același format: raportul de luni, ședința de marți, statusul de vineri. Nici nu mai au nevoie de brief, pentru că toată lumea „știe cum se face”. Dar exact aici e capcana.

12 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Cum faci ca documentarea internă să nu pară o pedeapsă. Pentru că nu trebuie să fie una

Puține lucruri stârnesc atâtea oftaturi într-o echipă ca fraza: „hai să actualizăm documentația”. Pentru mulți, pare o sarcină birocratică, ruptă de ritmul real al muncii, o corvoadă care întrerupe „lucrurile importante”.

12 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Metodă simplă să separi ce ai făcut cu adevărat de ce ai bifat în săptămâna care a trecut

La finalul săptămânii de lucru, lista e plină de bife. Totul pare rezolvat, calendarul arată ordonat, dar senzația de progres lipsește. Asta pentru că între „ce am făcut” și „ce am bifat” există o diferență

11 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț

Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa.

11 octombrie 2025 Călin Cociș
Ce înseamnă un MVP care chiar testează ideea

Termenul „MVP” (Minimum Viable Product) a devenit atât de frecvent în limbajul startupurilor și al echipelor de inovare, încât aproape că și-a pierdut sensul real.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
KPI-uri pentru funcții suport: cum măsori performanța acolo unde livrabilul nu e vizibil

În multe organizații, departamente precum HR, financiar, IT, juridic sau administrativ asigură infrastructura care face posibilă performanța tuturor celorlalți. Ele nu apar, mereu, în prim-planul cifrelor de vânzări sau al campaniilor vizibile, dar influențează decisiv

9 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Ce înseamnă „learning by doing” într-o companie care vrea creștere rapidă

Expresia „learning by doing” a devenit aproape un clișeu în discursurile despre dezvoltare profesională. Dar, în companiile care urmăresc creștere rapidă, aplicarea reală a principiului nu se vede în prezentări sau traininguri.

8 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Ce nu trebuie să lipsească dintr-un raport de activitate, indiferent de industrie

Un raport de activitate nu este doar o colecție de cifre, ci un document care explică de ce au fost făcute anumite lucruri și cum acestea se raportează la obiectivele companiei. Fără această introducere, raportul

3 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
ONG-urile critică dur comasarea Agenției pentru Egalitate de Șanse cu Agenția împotriva Traficului de Persoane: Victimele nu ar mai avea acces real la protecție

Mai multe organizații non-guvernamentale care militează pentru drepturile femeilor și luptă împotriva discriminării, abuzului și a violenței domestice și de gen critică în termeni duri inițiativa autorităților, de comasare a Agenției Naționale pentru Egalitate de

3 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Când să renunți la un raport care consumă resurse, dar nu schimbă nimic

În multe organizații, raportările ajung să fie produse mecanic, doar pentru că „așa s-a făcut mereu”. Documentele circulă prin inboxuri, consumă ore întregi pentru colectarea datelor, dar nu au niciun impact asupra deciziilor. Când raportul

2 octombrie 2025 Călin Cociș
Leadership
KPI-uri soft care merită măsurate, chiar dacă nu se cer în raport

Raportările lunare și trimestriale se concentrează aproape mereu pe cifre dure, să le spunem așa: venituri, costuri, timpi de execuție. Totuși, între liniile de Excel există alți indicatori, mai greu de cuantificat, dar decisivi pentru

1 octombrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 473 rezultate

Recomandările editorilor

Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum investește Forvia Hella în următoarele generații de profesioniști

Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

16 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Ce faci cu datele care spun ceva incomod și de ce evitarea e cea mai scumpă alegere

Datele nu mint, dar nici nu menajează. Cifrele care arată o scădere, o nemulțumire sau o performanță ratată sunt, adesea, lăsate „pe mai târziu”. În realitate, acel „mai târziu” costă cel mai mult. Pentru că datele incomode sunt, de fapt, singurele care spun adevărul complet despre o organizație.

15 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților

Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

15 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan

Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.

13 octombrie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI