Spunem adio proceselor clasice de recrutare! Acum, reţelele sociale sunt la putere
Procesele clasice de recrutare sunt înlocuite cu cele sociale, punându-se accent pe mediul online, (…)
Procesele clasice de recrutare sunt înlocuite cu cele sociale, punându-se accent pe mediul online, (…)
Neastâmpăraţi, cred că totul li se cuvine şi leneşi – aşa sunt descrişi adesea tinerii din generaţia (…)
Pe lângă studii, experiență și competențe legate de domeniul de activitate, Teodora Trăistaru se mai poate (…)
În România, optimismul companiilor e în floare când vine vorba de a face bani. Ne aflăm pe (…)
584.219 este un număr norocos pentru producătorul autohton de automobile Dacia. Reprezintă vânzările (…)
Companiile ar putea debloca oportunităţi de afaceri în valoare de cel puţin 12 trilioane de dolari până (…)
Brendan Browne este cel care se ocupă de recrutări la LinkedIn, cea mai mare reţea socială de business din lume. (…)
Angajaţii sunt mai productivi, mai motivaţi şi lucrează mai bine în echipă după ce participă la diverse (…)
Discrepanţele dintre săraci şi bogaţi sunt din ce în ce mai evidente. Cel mai recent studiu al organizaţiei (…)