Companiile se confruntă cu o provocare complexă. Tehnologia avansează rapid, iar așteptările clienților cresc. (…)
Companiile se bazează pe manageri pentru a livra rezultate. Totuși, doar unul din zece are talent natural pentru (…)
Mulți profesioniști își definesc identitatea prin prisma carierei lor. Această fuziune, cariera – identitatea (…)
Liderii care conduc prin frică generează efecte negative greu de controlat. Deși această metodă părea eficientă în (…)
Oboseala decizională afectează semnificativ performanța angajaților. Luarea constantă de decizii epuizează (…)
Companiile care lucrează în medii internaționale (multinaționale), se confruntă cu o realitate tot mai complexă. (…)
Microsoft România și Universitatea de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie „George Emil Palade” din Târgu (…)
Sănătatea mintală a angajaților a devenit o preocupare majoră în companiile moderne. Ritmul accelerat, presiunea (…)
În contextul celor mai mari creșteri ale taxelor vamale impuse de SUA din 1930 încoace, piețele bursiere au (…)
