Inteligența emoțională: cheia leadershipului modern. De ce empatia și autoreglarea contează mai mult ca oricând?
Mini-ghid de onboarding pentru colaboratori pe termen scurt: Scopul e să orienteze, nu să impresioneze
Mini-ghid de onboarding pentru colaboratori pe termen scurt: Scopul e să orienteze, nu să impresioneze
OPINIE | Robert Ion, Director Digitalizare Baumit: Cum începe călătoria spre digitalizare a unui producător de materiale de construcții cu 300 de angajați
Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG
Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator
Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership
Angajatorul care se dă după angajat Pentru a câştiga implicarea angajaţilor săi, Ernst & Young România se preocupă de creşterea (…) Piața Muncii/Employment 14, July, 2016 00:00 ▪ de Andreea Mihnea