Câte companii din România au în plan concedieri și câte vor să facă angajări în următoarele luni | Studiu ManpowerGroup
Începe a doua ediție She’s Next, program dedicat sprijinirii afacerilor conduse de femei. Care sunt condițiile de participare
Care sunt cele mai eficiente strategii de retenție pentru angajații care nu vor să stea „pe termen lung”
Care sunt cele mai eficiente strategii de retenție pentru angajații care nu vor să stea „pe termen lung”
Avem cel mai mare procent din UE al tinerilor care nici nu muncesc, nici nu învață | Profesoara Elena Lotrean: Multe administrații nu știu unde pierd copiii
Câte companii din România au în plan concedieri și câte vor să facă angajări în următoarele luni | Studiu ManpowerGroup
Povestea Loredanei Bertișan-Pop, tânăra profesoară de media digitală care l-a scos pe „dumneavoastră” din relația cu studenții: Nu cred în superioritatea de la catedră
Cecilia Radu, VP & GM Novo Nordisk Dubai: În medicină, probabil că tehnologia va atinge limitele din filmele SF, dar nu va putea vindeca niciodată sufletele
Managementul performanței: Cum să ieşim din era industrială şi să intrăm în era Inteligenței Artificiale
Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis
Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap
Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului
Angajatorul care se dă după angajat Pentru a câştiga implicarea angajaţilor săi, Ernst & Young România se preocupă de creşterea (…) Piața Muncii/Employment 14, July, 2016 00:00 ▪ de Andreea Mihnea