Cercul vicios al epuizării (II). Sănătatea holistică organizațională, o abordare modernă a muncii cu impact și sens
Studiu Deloitte: șapte din zece organizații folosesc tehnologii de marketing, inclusiv inteligența artificială generativă, care este utilizată în 7% din timpul alocat activităților
Up România a obținut pentru al treilea an consecutiv certificarea internațională „Great Place To Work”
Cercul vicios al epuizării (II). Sănătatea holistică organizațională, o abordare modernă a muncii cu impact și sens
Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG
Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator
Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership
Agenda estivala a firmelor de training A venit vacanţa! În Bucureşti, la fel ca peste tot, aerul de libertate a început să se simtă din 15 (…) Strategie 01, August, 2011 00:00 ▪ de Andreea Sandu