HR Strategic: noi tehnici pentru recrutarea în industrie
Soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane au fost prezentate la (…)
Atena Enea
Elena Pap: Angajatorii sunt atenţi la stimularea şi loializarea angajaţilor
Angajatorii şi angajaţii au intrat într-o nouă eră în care ambele părţi sunt conştiente de importanţa (…)
Cum să fii un şef bun în vremuri rele
Sunt momente în viața unei companii când lucrurile merg prost, indiferent ce-ar face managerul. Cei mai (…)
Obiectivele organizaţiei sunt obiectivele fiecărui angajat
Cu un sistem de management al performanţei transparent, la New Kopel Group fiecare angajat ştie care este rolul şi (…)
Cultura organizaţională, arcul unui ceas elveţian
Tehnologizarea şi noua generaţie de angajaţi au schimbat piaţa muncii. Companiile care au capacitatea de a se (…)
Inovatoare în medicină
A absolvit facultatea de drept şi s-a specializat în managementul spitalelor, iar în urmă cu un an şi (…)
Marius Perşinaru, omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia
După o carieră de 17 ani în cadrul companiei Xerox, perioadă în care a ocupat mai multe funcţii de (…)
Britanicul care iubeşte energia pozitivă a românilor
Rob Kenney este vicepreşedinte de resurse umane Ursus Breweries din august 2015. Licenţiat în psihologie al (…)
Performer permanent
Cu toţii suntem de acord că investiţia în oameni este cel mai bun plasament al companiilor. Antreprenorii (…)