Ce faci să pari ocupat la muncă și atunci când... nu ești? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram
Ce faci să pari ocupat la muncă și atunci când... nu ești? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram
Adoptarea AI depășește ritmul implementării mecanismelor de guvernanță. Conștientizarea riscurilor rămâne scăzută în rândul liderilor
Violeta Luca, CEO Vodafone Cehia: Principiul meu a fost mereu să construiesc valoare acolo unde lucrez și să‑i tratez pe colegi și pe partenerii de business cât mai bine cu putință
Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE
Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE
Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis
Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap
Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului
360-grade feedback Adoptat de un numar din ce in ce mai mare de organizatii, 360-grade feedback este acceptat ca un instrument (…) Piața Muncii/Employment 14, July, 2004 00:00 ▪ de Dana Noujeim