Capcana „supraeroului” de la vârful organizațiilor
Astăzi, într-un context al pieței globale caracterizat prin creșterea în volatilitate, incertitudine, ambiguitate (…)
Dorin Bodea
„Happy jobs”: Performanța fericirii la locul de muncă
„Cea mai remarcabilă trăsătură a locului de muncă modern nu are nimic de a face cu computerele, automatizarea sau (…)
Adaptați pentru viitor. Fericirea, un plan rațional de viață
Știm că există nenumărate feluri de fericire în lume și fiecare dintre noi experimentează nenumărate feluri în care (…)
Modelul fericirii la români (II). Români fericiți vs. români nefericiți
Analiza comparativă între cei mai fericiți români raportându-se la gradul de satisfacție față de viață și cei mai (…)
Construim încredere?
„Vreau să știu: ce ține lumea închegată?” – se întreabă Goethe în Faust. Ce anume ne face, e drept că nu foarte (…)
Revoluția digitală și nașterea omului orizontal
„Trăim sub auspiciile unei noi modernități: ea coincide cu civilizația dorinței și s-a edificat treptat în cursul (…)
Inamicul organizațiilor de mâine. Profile de lideri
O greșeală frecventă pe care o fac multe dintre organizațiilor de astăzi se regăsește în modul în care își aleg (…)
Paradoxul leadership-ului. De ce doi din trei lideri eșuează și doar unul reușește?
Imagine de Free-Photos de la Pixabay Warren Buffett ne spune că paradoxul suprem în managementul afacerilor este (…)
Mintea & norocul
Imagine de PIRO4D de la Pixabay ”Norocu-i după cum și-l face omul” – proverb O parabolă a lui Democrit ne (…)