Recrutarea hibridă: definiție, sfaturi și greșeli frecvente
Care este povestea din spatele recrutării hibride? Este doar o modalitate de lucru trecătoare, impusă, pe moment, (…)
Revista HR Manager
Săptămâna de lucru de 4 zile – DA sau NU?
Pandemia a schimbat piața muncii mult și mentalitatea în ceea ce privește munca flexibilă a venit cu multe soluții (…)
Frica de zborul puiului
Într-un studiu condus în 2022 printre 17.000 de angajaţi şi 1.575 de angajatori din 22 de ţări şi 26 de industrii (…)
Empatia, diversitatea și încrederea sunt calități esențiale pentru un lider
Companiile continuă tendința de transformare și de adaptare la noul context al pieței. Știm cu toții că pandemia a (…)
Și dacă ne-am gândi funcțiunea de HR ca pe un business?
Am văzut business-uri destrămate și vândute pe bucăți după unul sau mai multe experimente nereușite în HR, dar am (…)
Rolul culturii organizaționale în păstrarea talentelor
Pandemia a fost – și este în continuare – un test pentru oameni și organizații. Dar odată cu numeroasele provocări (…)
Despre (ne)întoarcerea la birou
Angajații încep să se întoarcă la birou – însă nu neapărat în număr mare sau full time. Iar această „nouă (…)
Prioritățile HR-ului pentru 2022
Începutul anului 2022 marchează pentru HR un punct în care acesta trebuie să gestioneze prioritățile pe care (…)
Best Employer Fest – Bune practici în experiența angajatului
Criza sanitară a venit ca un tăvălug, și cu bine, și cu rele peste noi toți. Avalanșa de schimbări a venit cu idei (…)