6 direcții de acțiune pentru liderii care dezvoltă echipe incluzive și performante
Una dintre lecțiile relevante de business pe care am învățat-o ca antreprenor este că, pentru buna funcționare a (…)
Rodica Obancea
Leadership incluziv – este nevoie de noi toți
Una dintre direcțiile în care aleg să contribui în calitate de coach profesionist este legată de umanizarea (…)
Judecată, critică și gândire critică
Una dintre modalitățile de a mă dezvolta ca profesionist este să fac lucrurile înainte să fiu pregătită să le fac, (…)
Stres, burnout și gândirea la nivel de sistem
În ultima perioadă a crescut numărul conversațiilor despre burnout, stres, sănătate fizică și mintală în mediul (…)
Cum poate fi echipa ta o „oază de sănătate”
Anul 2020 a adus în agenda managerilor din mediul organizațional, public și privat subiectul sănătății: de la (…)
Meritocrația ideilor – echipa în care cele mai bune decizii/soluții/idei caștigă
Una din zonele de interes pentru mine în ultimii anii, ca antreprenor dar și coach profesionist, este de a (…)
Greșeala și managementul sau o opțiune pentru managementul greșelilor
Imagine de Gerd Altmann de la Pixabay Nu știu alții cum sunt, însă eu am lucrat mulți ani cu mine însămi să pot (…)
Munca și credințele care o alimentează
Imagine de Janeke88 de la Pixabay Sunt prezentă în câmpul muncii de peste 22 de ani și am trecut prin mai multe (…)
Cum învață o organizație?
Este o întrebare relevantă pentru mine, nu doar acum în perioada de criză ci și anterior crizei, din prisma (…)