Intraprenoriatul – cheia inovației în companie
Când spiritul antreprenorial a întâlnit resursele corporaţiei, s-a născut intraprenoriatul! Cine (…)
Roxana Maxim
„Chimia” Paravion: bazele afacerii au nevoie de aciditatea noului venit
În recrutare, de multe ori, cel mai bine se aplică teoria haosului - toţi sunt nişte molecule care se (…)
Cum va arăta piața muncii în 2030
Chiar dacă 2030 este departe, chiar dacă habar nu am ce se va întâmpla cu noi până atunci, m-am (…)
Fiecare Generaţie cu jucăria ei!…sau nu
Poate că v-aţi plictisit să tot citiţi despre generaţii şi despre cum ar trebui să se înţeleagă Ycii (…)
Intrebarile care ne trimit spre inovatie
Dupa ce am scris articolul principal al editiei de august-septembrie, cel dedicat INOVATIEI – asteptarile (…)
Mult prea pompos
Vi s-a intamplat vreodata sa va fie teama de un lucru din pricina denumirii lui? Din pricina rezonantei si a (…)
Factorii din ecuaţia unui Top Employer
În 2014, UniCredit Ţiriac Bank a primit certificarea Top Employers Europe pentru al treilea an consecutiv, (…)
De ce ne-ar preocupa engagementul?
Pentru că face diferenţa între performanţa naturală, cu potenţial de creştere în orice condiţii, şi (…)
Ce competențe caută companiile la angajații cu potențial ridicat?
Dezvoltarea de relații colaborative pentru a îndeplini obiective actuale sau viitoare reprezintă o (…)