Anul 2025 a adus schimbări importante pe piața muncii din România, iar anumite industrii au înregistrat creșteri salariale semnificative, în contextul unei presiuni persistente asupra angajatorilor de a rămâne competitivi.
România a obținut o victorie importantă în cadrul Organizației Națiunilor Unite: judecătoarea Adina Elvira-Ghiță a fost aleasă pentru un mandat de 7 ani la Tribunalul ONU pentru Dispute (UNDT), din iulie 2026.
Pachetele de beneficii oferite angajaților au devenit din ce în ce mai sofisticate în ultimii ani, iar în cadrul companiilor locale aproape că există o competiție în ceea ce privește numărul de inițiative de wellbeing.
În construcții, nimic nu se clădește fără o fundație solidă, iar pentru tinerii care pășesc prima dată în profesie, această fundație presupune un tutore care știe să te vadă, să te asculte și să-ți ofere înțelegere.
În cel mai recent episod al podcastului CARIERE – Jurnal de leadership, Danor Ionescu, CEO Pall-Ex România, povestește cum a construit, de la zero, un start-up logistic într-o țară fără autostrăzi, fără repere și fără garanții.
Patru dintre liderii care au contribuit la evoluția companiei VitalAire au participat la o ediție specială a podcastului CARIERE – Jurnal de leadership, moderată de jurnalista Adelina Mihai.
Prezentă an de an în topul celor mai doriți angajatori din România, Bosch mizează pe o cultură organizațională în care feedbackul nu este o simplă formalitate, ci un instrument de creștere.