Bun de angajat! În căutarea valorii
Într-o perioadă în care piața muncii este guvernată de multiple frământări, relația angajat – angajator trebuie să fie una solidă, sănătoasă, bazată pe respect reciproc. Pentru că relația angajat – angajator e o stradă cu dublu sens, în care încrederea și beneficiile comune sunt farurile ce luminează intens mediul de lucru, spațiul de lucru și cultura organizațională.
Categoric, nu există o formula magică prin care să consolidezi această relație. Dar există componente relevante, ingrediente valoroase, precum modelele de leadership și practicile de resurse umane, cu ajutorul cărora se pot crea experiențe din ce în ce mai bune la locul de muncă.
Ce anume din ”bucătăria” organizațională urcă un simplu loc de muncă la rang de loc de muncă bun? La această întrebare răspundem în cea mai recentă ediție a Revistei CARIERE, realizată sub tema umbrelă: Bun de angajat! În căutarea valorii.
Atenție, fragil! Despre oameni și flori – este titlul editorialului acestei ediții, o pledoarie pentru umanizarea relațiilor de muncă, o punctare a tendințelor actuale din mediul organizațional care pun clar accent pe nevoia de grijă reciprocă angajat-angajator.
CULTURA MENTORATULUI, articolul care a dat și coperta acestei ediții, o are ca invitată pe Cosmina Marinescu, CEO KRUK România. În calitate de mentor și lider, misiunea Cosminei este aceea de a crea modele transformaționale și decizionale care să deservească bunăstarea tuturor celor care își doresc independență financiară.
Rubrica Work Life Choices, interviuri speciale cu oameni speciali, un proiect susținut de ASCENDIS și Revista CARIERE aduce și de această dată în fața dumneavoastră un om cu totul special: Florin Stoican, membru fondator și președinte al Asociațiilor Kogayon și Parcul Național Văcărești, un tânăr geolog pentru care protejarea naturii și conservarea biodiversității a depășit cu mult barierele unei profesii, devenind pur și simplu un mod de viață.
Ediția 283 a Revistei CARIERE aduce și un nou proiect editorial, De la Alpha la Z – EDUCAȚIA FAST FORWARD, un proiect gândit ca un veritabil hub de bune practici și leadership pentru EDUCAȚIE. Născuți sub zodia inteligenței și bunăstării, primul articol al seriei, pune în prim plan Generația ALPHA și provocările ei. Dezbat subiectul Natalia Rotaru, profesor pentru învățământ primar, membru în Corpul Național de Experți în management educațional, co-autor al mai multor culegeri și materiale auxiliare pentru clasele I-IV și Lenke Iuhos, psiholog şcolar şi consilier educaţional, fondatoarea suportului de training personal şi profesional numit LI Academy.
Și tot despre educație, însă de această dată educația pentru sănătate, vorbește și următoarea noastră invitată ALINA GAMAUF, Membru în Comitetul Executiv, Carrefour România.
Cover Story-ul acestei ediției – În căutarea valorii – aduce în atenție cea mai mare provocare a ”noului normal”: administrarea cu succes a businessului și oamenilor, respectiv creșterea productivității, profitabilității și eficienței fără a epuiza echipele. Cum să atingi succesul, care sunt cele mai eficiente metode și instrumente de lucru, ce își doresc liderii dar și angajații aflăm de la Lavinia Rașcă, Board Director EXEC-EDU, Președintele Consiliului de Administrație, și Bogdana Bursuc, psihoterapeut senior, expert în programul de wellness corporativ la Mind Institute.
Dosare speciale
Preocuparea pentru starea de bine a angajaților, decizii luate cu scopul de a crea un mediu de lucru cât mai plăcut și mai productiv, inițiative, programe și proiecte care să vizeze excelența în business și resurse umane, asta înseamnă să fii un bun angajator. Spre ce trebuie să îți îndrepți atenția, ca lider, ce priorități să stabilești, cum să-ți inspiri și motivezi echipa? În zona de dosare speciale găsiți răspunsuri la aceste întrebări, sfaturi și recomandări împărtășite cu noi de: GABRIEL IVAN, CGM România și Bulgaria al companiei CHEP, RĂZVAN PREDICA, CEO Affidea România și Ungaria, MARIA TĂTARU, HR Director al companiei Arctic, ILEANA ALEXANDRU, Vicepreședinte Resurse Umane și membru în Comitetul Executiv al Mega Image, GABRIELA NEAMȚU, Directorul Resurse Umane, MOL România, MARCEL MUREȘAN, Managing Director Beauty & Salon Professional, Interbrands Orbico, ALEXANDRU BOBULESCU, Manager, Talent Acquisition Romania & HRBP for RO Connectivity SBU al HARMAN Automotive Division, DANA STOIAN, Employer Branding & Experience Manager la Provident, RAMONA GRIGORE, Directorul Direcției Resurse Umane, Alpha Bank România, FLAVIA DĂNCIULESCU, Asociat Senior, NNDKP, Practica de Dreptul Muncii, VERONICA OLTEANU, Director Resurse Umane și Comunicare PORR România, RAYMOND MARIN, Managing Partner Marco Polo Central & Eastern Europe, ALECSANDRA IONIȚĂ, specialist programe wellbeing și fondator Wellbeing.ro by SmartExperience, ROXANA MOCANU, Chief Game‐Changer Officer, Noosfera.
Pur și simplu un loc de muncă bun
Cum se vede însă un loc de muncă bun din afara scenei, adică din perspectiva consultanților și psihologilor? Avem puncte de vedere și opinii semnate de: Madi Rădulescu, Executive Coach (PCC) și Managing Partner al companiei MMM Consulting Intl., Lavinia Țânculescu-Popa, Lect. Univ. Dr., Membru în Consiliul Director al Asociației de Psihologie Industrială și Organizațională (APIO), Președinte SRAJ, Oana BOTOLAN, Managing Partner Cteam Human Capital, prof. univ. dr. Mihaela Rus, prodecan al Facultății de Drept și Științe Administrative de la Universitatea Ovidius din Constanța, președinte al Colegiului Psihologilor din România – filiala Constanța, membru în bordul de conducere al APIO, Simona Chesăraicu, Psiholog clinician, psihoterapeut și facilitator de programe mindfulness based și Raluca Văleanu, profesor, antreprenor și lider, fondatoarea Atelierului De Litere.
Seria contribuitorilor este încheiată de rubrica Adevăr sau Provocare, în care Adrian Stanciu scrie despre Premise și concluzii.
Drumul în carieră începe însă cu alegerea liceului. Așa că la finalul ediției vă propunem o rubrică de eduprenoriat în care vorbim despre alegeri bune și provocările adolescenței cu ATENA STOICA, Director de Dezvoltare al Liceului Teoretic ”Dr. Mioara Mincu”.
Aceasta este ediția cu numărul 283 a Revistei CARIERE.
Dacă ți-am stârnit interesul, cere un exemplar și noi ți-l trimitem acasă!
La bună citire!
