

Un proiect nu se oprește doar pentru că „nu mai sunt bani” sau „nu mai avem timp”. De cele mai multe ori, în spate (…)
Departe de birou, apare pentru prima dată imaginea completă a raportului dintre timpul alocat muncii și cel rămas (…)
Angajații nu citesc documente lungi atunci când mesajul care contează pentru ei încape într-un paragraf. O (…)
Organizațiile moderne operează sub semnul vitezei. E-mailurile cer răspunsuri în minute, mesajele interne bat (…)
Când toate proiectele ajung să fie etichetate drept urgente, diferențele dispar și echipa riscă să intre în blocaj. (…)
O ședință lunară eficientă începe cu un scop precis. În locul agendelor lungi și vagi, participanții ar trebui să (…)
Vedem din ce în ce mai mulți oameni valoroși care nu mai privesc jobul ca pe un angajament pe viață. Mulți văd (…)
România ocupă primul loc în Uniunea Europeană la ponderea tinerilor care nu merg la școală și nu lucrează. Deși (…)
Un content plan eficient pornește de la două-trei obiective, nu de la o lungă listă care ajunge, în cele din urmă, (…)