2026 va aduce o reașezare a business-urilor mici: „Este momentul să construim structuri reale, nu artificii fiscale”
Alina Mureșan, HR Director, Rombat: Succesul în business atrage talentele, dar doar o cultură centrată pe angajat le poate păstra | CEO + HR Roundtable
Alin Ioaneș, CEO, Rombat: Reușita noastră este rezultatul direct al mentalității echipei și al unei repoziționări strategice bine calibrate | CEO + HR Roundtable
Încrederea, firul roșu al verii: lideri, alegeri și comunități care inspiră | CARIERE, ediția de iulie
Piața muncii la mijloc de an: între eficiență, adaptabilitate și competențele viitorului | HR RAPORT – Nicoleta Dumitru, Manager Senior EY România
Daniel Stăncescu (NNDKP) | Concediul în 2025: Între litera legii, deciziile instanțelor, politici și tendințele globale | Revista HR Manager
Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis
Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap
Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului
