De ce sunt mai performante organizațiile constructive?
Am vorbit într-un articol trecut despre conflictele din organizații, văzute ca un fenomen datorat felului în care (…)
Am vorbit într-un articol trecut despre conflictele din organizații, văzute ca un fenomen datorat felului în care (…)
Pe la mijlocul anilor ’90, un profesor american, pe numele lui Frederick Reichheld, a scris o carte foarte (…)
Aud mereu în jurul meu această expresie, atunci când cineva povestește vreo întâmplare care l-a supărat în vreun (…)
Puține virtuți umane sunt mai rare și mai greu de cultivat decât autenticitatea. Dacă am încerca să-i dăm o (…)
Ori de câte ori luăm o decizie sau, chiar mai mult decât atât, facem un plan despre viitor, la baza lor va sta (…)
Scriam într-un articol trecut despre una dintre credințele cele mai răspândite în lumea managementului (…)
Într-una din simulările pe care le folosesc în seminariile cu studenții de la cursul de Leadership de la EMBA, (…)
Pe la începutul secolului trecut, a apărut și apoi a câștigat un loc proeminent între psihologii vremii o teorie a (…)
Acum ceva vreme, am lucrat cu un client la un potențial proiect comun. În etapa de pregătire, am trecut în revistă (…)