Skip to main content
revistacariere.ro
  • Leadership
    Lideri care inspiră Brand de angajator On the move Jurnal de Leadership
  • Noutăți
    Companii Economie Tehnologie On the job 1 Minut peste Program Educație Doodle-ul de marți
  • Evenimente CARIERE
    CEO + HR Roundtable Best Employer Fest Gala CARIERE CARIERE Club
  • HR Manager
  • Lifestyle
    Pauza de corporate Sănătate și sport Călătorii Dezvoltare personală
  • Opinii
  • in icon
  • yt icon
  • ig icon
  1. Home

Dana Dumitrașcu

20 martie 2023 Viviana Serban

Cele mai noi articole

  • Studiu: România are una dintre cele mai mari poveri fiscale pentru angajați din regiune

    3 decembrie 2025
  • Prada finalizează achiziția Versace, în urma unei tranzacții de peste 1,2 miliarde de euro

    3 decembrie 2025
  • Ce spune volumul de mesaje interne despre eficiența modului de lucru

    3 decembrie 2025
  • Experiența autentică și tehnologia, ingrediente care transformă o afacere într-o poveste de succes | OPINIE

    3 decembrie 2025

Danor Ionescu, CEO Pall-Ex România: De la imposibil la o rețea care conectează România în 24 de ore

Jurnal de Leadership

Jurnal de leadership | VitalAire România, 20 de ani de răbdare, încredere și umanitate

Jurnal de Leadership

Mariana Garștea: Puterea exemplului contează | Jurnal de leadership #4

Jurnal de Leadership

Cosmin Vînătoru: "Ca lider, am învățat să fiu empatic" | Jurnal de leadership #3

Jurnal de Leadership

Elena Pap: "Am crescut odată cu compania, și ca persoană, și profesional" | Jurnal de leadership #2

Jurnal de Leadership

Rudi Vizental: „Suntem continuatorii afacerilor antreprenoriale” | Jurnal de leadership #1

Jurnal de Leadership

Ce îi face pe români să meargă, zi de zi, la job?

1 minut peste program

Ce determină angajații să rămână la actualul job?

1 minut peste program

Ce îi face cu adevărat fericiți pe angajații din România?

1 minut peste program

Ce limită ți-ai pus la job încât să fii implicat/ă, dar să ai energie și pentru tine?

1 minut peste program

Ce să schimbăm la job ca să ne meargă mai bine?

1 minut peste program

Ce aromă de cafea e jobul tău?

1 minut peste program

Ce job va fi foarte important peste 10 ani?

1 minut peste program

Care sunt beneficiile extrasalariale la care angajații țin cel mai mult?

1 minut peste program

Ce părere au angajații despre transparența salarială?

1 minut peste program

Ce task-uri i-ai plasa clonei tale de la job?

1 minut peste program

Recomandările editorilor

  • STUDIU: Ascultarea activă a angajaților reduce intenția de plecare și crește implicarea

    Echipele în care oamenii se simt văzuți și auziți funcționează mai bine, rămân mai mult timp în companie și generează rezultate superioare. Concluzia apare în studiul aflat la baza indicatorului Net Connected Score.
    3 decembrie 2025 Revista Cariere
    On the job
  • Aleksandras Česnavičius, CEO PRO TV: Puterea televiziunii constă în crearea acelor momente de „împreună”

    Vremurile în care grila unei televiziuni dicta programul întregii familii s-au schimbat, însă în asta constă și frumusețea evoluției: nimic nu dispare, totul se transformă.
    1 decembrie 2025 Călin Cociș
    Leadership
  • Ce întrebare simplă te ajută să evaluezi dacă un dashboard e relevant

    În multe organizații, dashboardurile ajung să fie colecții de grafice frumoase, dar greu de folosit în decizii. Cu fiecare lună se mai adaugă un indicator, încă un filtru, încă o vizualizare, până când instrumentul devine mai degrabă arhivă decât sprijin real.
    2 decembrie 2025 Călin Cociș
    NOUTĂȚI
  • Cum identifici procesul care blochează trei echipe diferite, dar nu e nimeni responsabil de el

    Există procese care funcționează „din inerție”: toată lumea le folosește, nimeni nu le controlează, iar blocajele se adună. Cele mai problematice sunt acele procese care afectează simultan mai multe echipe, dar care nu apar pe lista oficială a responsabilităților nimănui.
    2 decembrie 2025 Călin Cociș
    NOUTĂȚI

Leadership

  • Longevitate în carieră. Stephen King: Scriu pentru că asta mă face fericit

    Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată personalităților care sfidează trecerea timpului și rămân repere de succes, relevanță și forță interioară chiar și la vârste înaintate.
    3 decembrie 2025 Mirabela Anghel
    Leadership
  • Articol susținut de ASCENDIS

    Irina Ciucioi‑Badea, din România în Singapore și înapoi, cu escală în propria viață. Liniștea dintre oceane

    Între două lumi. Așa se simțea, la început, în Singapore. Totul era perfect – jobul, orașul, ordinea, zâmbetele. Totul perfect – dar de neatins. Simțea cum zidul răcelii o strânge – mai tare, tot mai tare.
    3 decembrie 2025 Cati Lupașcu
    Work life choices
  • Mihaela Petruescu este noul Country Director for Property Services Romania & Polonia al Nhood România

    Nhood, companie europeană de servicii și soluții integrate de real estate, prezentă în 10 țări, anunță numirea Mihaelei Petruescu în funcția de Country Director for Property Services Romania & Polonia, începând cu luna octombrie 2025.
    2 decembrie 2025 Mirabela Anghel
    On the move
  • Marius-Cosmin Pintea: Starea de bine nu este un rezultat secundar al performanței, ci o condiție a acesteia

    Marius-Cosmin Pintea, directorul Liceului Teoretic Teiuș din județul Alba, a fost desemnat Directorul Anului 2025 pentru Inovare.
    2 decembrie 2025 Mirabela Anghel
    Leadership
revistacariere.ro
  • Despre noi
  • Vânzări și publicitate
  • Contact
  • Termeni și condiții
  • in icon
  • yt icon
  • ig icon

© 2025 Copyright Revista Cariere.
Toate drepturile rezervate.