Skip to main content
revistacariere.ro
  • Leadership
    Lideri care inspiră Brand de angajator On the move Jurnal de Leadership
  • Noutăți
    Companii Economie Tehnologie On the job 1 Minut peste Program Educație Doodle-ul de marți
  • Evenimente CARIERE
    CEO + HR Roundtable Best Employer Fest Gala CARIERE CARIERE Club
  • HR Manager
  • Lifestyle
    Pauza de corporate Sănătate și sport Călătorii Dezvoltare personală
  • Opinii
  • in icon
  • yt icon
  • ig icon
  1. Home

Eduard Grigore

13 septembrie 2023 Marilena Ispas

Cele mai noi articole

  • De ce „încă un tool” nu e soluție și cum evaluezi infrastructura deja existentă

    4 decembrie 2025
  • Economia României în 2026: Inflație sub 4% și o creștere modestă a PIB-ului. La cât ar putea ajunge euro | Estimări XTB

    4 decembrie 2025
  • Simona Belea, AUMOVIO: Încercăm să creionăm cum arată organizația viitorului, astfel încât să reținem și să angajăm oameni valoroși 

    4 decembrie 2025
  • 5 to go extinde rețeaua și face un parteneriat strategic cu RO concept OSCAR

    4 decembrie 2025

Danor Ionescu, CEO Pall-Ex România: De la imposibil la o rețea care conectează România în 24 de ore

Jurnal de Leadership

Jurnal de leadership | VitalAire România, 20 de ani de răbdare, încredere și umanitate

Jurnal de Leadership

Mariana Garștea: Puterea exemplului contează | Jurnal de leadership #4

Jurnal de Leadership

Cosmin Vînătoru: "Ca lider, am învățat să fiu empatic" | Jurnal de leadership #3

Jurnal de Leadership

Elena Pap: "Am crescut odată cu compania, și ca persoană, și profesional" | Jurnal de leadership #2

Jurnal de Leadership

Rudi Vizental: „Suntem continuatorii afacerilor antreprenoriale” | Jurnal de leadership #1

Jurnal de Leadership

Ce îi face pe români să meargă, zi de zi, la job?

1 minut peste program

Ce determină angajații să rămână la actualul job?

1 minut peste program

Ce îi face cu adevărat fericiți pe angajații din România?

1 minut peste program

Ce limită ți-ai pus la job încât să fii implicat/ă, dar să ai energie și pentru tine?

1 minut peste program

Ce să schimbăm la job ca să ne meargă mai bine?

1 minut peste program

Ce aromă de cafea e jobul tău?

1 minut peste program

Ce job va fi foarte important peste 10 ani?

1 minut peste program

Care sunt beneficiile extrasalariale la care angajații țin cel mai mult?

1 minut peste program

Ce părere au angajații despre transparența salarială?

1 minut peste program

Ce task-uri i-ai plasa clonei tale de la job?

1 minut peste program

Recomandările editorilor

  • STUDIU: Ascultarea activă a angajaților reduce intenția de plecare și crește implicarea

    Echipele în care oamenii se simt văzuți și auziți funcționează mai bine, rămân mai mult timp în companie și generează rezultate superioare. Concluzia apare în studiul aflat la baza indicatorului Net Connected Score.
    3 decembrie 2025 Revista Cariere
    On the job
  • Aleksandras Česnavičius, CEO PRO TV: Puterea televiziunii constă în crearea acelor momente de „împreună”

    Vremurile în care grila unei televiziuni dicta programul întregii familii s-au schimbat, însă în asta constă și frumusețea evoluției: nimic nu dispare, totul se transformă.
    1 decembrie 2025 Călin Cociș
    Leadership
  • Ce întrebare simplă te ajută să evaluezi dacă un dashboard e relevant

    În multe organizații, dashboardurile ajung să fie colecții de grafice frumoase, dar greu de folosit în decizii. Cu fiecare lună se mai adaugă un indicator, încă un filtru, încă o vizualizare, până când instrumentul devine mai degrabă arhivă decât sprijin real.
    2 decembrie 2025 Călin Cociș
    NOUTĂȚI
  • Cum identifici procesul care blochează trei echipe diferite, dar nu e nimeni responsabil de el

    Există procese care funcționează „din inerție”: toată lumea le folosește, nimeni nu le controlează, iar blocajele se adună. Cele mai problematice sunt acele procese care afectează simultan mai multe echipe, dar care nu apar pe lista oficială a responsabilităților nimănui.
    2 decembrie 2025 Călin Cociș
    NOUTĂȚI

Leadership

  • Florin Spătaru se alătură GRAMPET Group pentru coordonarea proiectelor de dezvoltare

    GRAMPET Group, grup feroviar și operator logistic privat din Europa Centrală și de Sud-Est, anunță numirea lui Florin Spătaru în funcția de Președinte al Consiliului de Administrație al REVA Simeria și membru al Consiliului de Administrație al Grup Feroviar Român.
    4 decembrie 2025 Mirabela Anghel
    On the move
  • Tiberiu Pop, Isomat România: Să găsești oameni de calitate este un puzzle permanent

    Cum a reușit o companie din industria materialelor de construcții să revină pe profit, după șase ani de pierderi consecutive care au cumulat milioane de euro?
    4 decembrie 2025 Adelina Mihai
    Leadership
  • Mugur Pantaia, HP Inc. România: În business, dacă nu ai greșit suficient, înseamnă că nu ai încercat destul, nu ți‑ai asumat riscuri

    Mugur Pantaia, Managing Director al HP Inc. România, vorbește despre importanța adaptării rapide la piață, dar și la nevoile clienților.
    4 decembrie 2025 Adelina Mihai
    Leadership
  • Valentin Ivănescu este noul CEO al Fabricii de Profile

    Fabrica de Profile (FDP), unul dintre cei mai importanți producători români de profile decorative și soluții de design pentru interior și exterior, anunță numirea lui Valentin Ivănescu în funcția de Chief Executive Officer (CEO)
    4 decembrie 2025 Mirabela Anghel
    On the move
revistacariere.ro
  • Despre noi
  • Vânzări și publicitate
  • Contact
  • Termeni și condiții
  • in icon
  • yt icon
  • ig icon

© 2025 Copyright Revista Cariere.
Toate drepturile rezervate.