90% dintre activitățile de back office din industria de externalizare a proceselor de afaceri pot fi acum automatizate, potrivit raportului „Reimagining Business Processes with AI”, lansat de Parseq.
Tinerii din Generația Z trăiesc cu un nivel ridicat de stres și anxietate, cauzat în principal de incertitudinea legată de viitor și de lipsa controlului asupra evenimentelor imprevizibile.
Pachetele de beneficii oferite angajaților au devenit din ce în ce mai sofisticate în ultimii ani, iar în cadrul companiilor locale aproape că există o competiție în ceea ce privește numărul de inițiative de wellbeing.
Consumatorii sunt tot mai atenți la calitate, la sustenabilitate și la povestea din spatele fiecărui brand. Moda românească trece printr-o schimbare subtilă, dar profundă.
În construcții, nimic nu se clădește fără o fundație solidă, iar pentru tinerii care pășesc prima dată în profesie, această fundație presupune un tutore care știe să te vadă, să te asculte și să-ți ofere înțelegere.
În cel mai recent episod al podcastului CARIERE – Jurnal de leadership, Danor Ionescu, CEO Pall-Ex România, povestește cum a construit, de la zero, un start-up logistic într-o țară fără autostrăzi, fără repere și fără garanții.
Patru dintre liderii care au contribuit la evoluția companiei VitalAire au participat la o ediție specială a podcastului CARIERE – Jurnal de leadership, moderată de jurnalista Adelina Mihai.