Arhive 2030 - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE no. 296, aprilie 2025 Citește-te acum

2030

Tehnologia care ar putea genera 1 milion de locuri de muncă până în 2030 | Raport Bitget

Până în 2030, sectorul blockchain ar putea genera peste 1 milion de locuri noi de muncă, ceea ce ar egala actualul (…)

Articole>News 28, April, 2025 11:57 ▪ de Călin Cocis

Readaptarea la piața muncii: Câți angajați ar avea nevoie de training în următorii cinci ani, dacă în lume ar lucra, în total, o sută de oameni

Transformările rapide din piața muncii generează o nevoie urgentă de perfecționare și recalificare pentru o parte (…)

Editors picks 15, January, 2025 10:00 ▪ de Revista Cariere

Aproape jumătate dintre antreprenori plănuiesc reduceri de personal din cauza competențelor depășite

Pe măsură ce unele competențe devin depășite, multe locuri de muncă ar putea fi tăiate, arată raportul World (…)

Strategie 14, January, 2025 10:00 ▪ de Revista Cariere

Salariile viitorului: cum se aliniază productivitatea cu remunerația

Transformările aduse de inteligența artificială (AI) și evoluțiile pieței muncii vor influența semnificativ (…)

Strategie 13, January, 2025 11:59 ▪ de Revista Cariere

De ce aproape 60% dintre angajați vor avea nevoie de reconversie profesională până în 2030

Competențele angajaților vor fi într-o amplă evoluție până la finalul deceniului, în condițiile în care aproape 40% (…)

Dezvoltare personală 12, January, 2025 10:00 ▪ de Revista Cariere

Evoluții majore pe piața muncii: ce joburi se pierd până în 2030

Până în 2030, un număr semnificativ al locurilor de muncă la nivel mondial vor dispărea, însă vor fi create altele (…)

Editors picks 10, January, 2025 15:44 ▪ de Revista Cariere

BestJobs: Suntem în plin sezon al recrutărilor! Cele mai ofertante domenii: turism și HoReCa

Rudi Vizental, CEO al ROCA Investments: "Mă așteptam ca indicele de încredere în investitori să fie mai scăzut"

Poveste de brand: De la ce vine numele Toyota

Checklist săptămânal pentru proiecte active: ce verifici la început ca să nu repari la final

Cele mai bune idei nu vin când muncești, ci când iei pauză: cum să profiți de asta în weekend

Cum să vorbești cu AI ca să te ajute cu adevărat: prompt engineering pentru antreprenori ocupați

Haosul documentelor: Cum să construiești un sistem de versiuni care te scapă de „final_final_bis”

Cum îți dai seama dacă promovarea într-o funcție de conducere e potrivită pentru tine... sau nu

Checklist săptămânal pentru proiecte active: ce verifici la început ca să nu repari la final

Rudi Vizental, CEO al ROCA Investments: "Mă așteptam ca indicele de încredere în investitori să fie mai scăzut"

Spune-mi cine ești și îți spun cât să plătești! Cresc costurile digitalizării pentru firme

INS: Numărul angajărilor este în creștere | În ce domenii sunt prețurile cu cele mai mari majorări

Andrei Țăranu: Explozia internetului face studiul mult mai superficial

Care este cheia succesului în banking. De vorbă cu Elvira Dumitru, director HR Garanti BBVA

Sergiu Iordache, CEO DSV Road: „Îmi asum rezultatele deciziilor, mai ales atunci când acestea nu sunt cele așteptate”

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

De la trend la imperativ în business

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership