Compania de training și consultanță AchieveGlobal aduce o premieră pe piața cursurilor de dezvoltare personală: traininguri susținute în limba engleză. Acestea sunt seminarii de tip open care se adresează managerilor străini care lucrează în România.
Criza a schimbat modul de alegere a furnizorului de training şi de consultanţă. Ofertele sunt evaluate mult mai atent şi mai strict, iar reputaţia companiei, senioritatea trainerilor şi experienţa consultanţilor sunt lucrurile care contează. Ca să ne lămurim cum stau lucrurile mai exact, am ales să vorbim cu trei companii fruntaşe din sectorul de training din România.
A venit vacanţa! În Bucureşti, la fel ca peste tot, aerul de libertate a început să se simtă din 15 iunie, odată cu terminarea şcolilor, eliberarea traficului şi dorinţa de a merge la mare, de a lenevi pe plajă şi... orice altceva nu implică biroul, telefonul mobil şi computerul. Pentru că nu putem să fugim din oraş pentru trei luni, încercăm să transformăm vacanţa în ceva plăcut şi util atât pentru noi, cât şi pentru clienţii noştri.
Castiga participarea la workshopul Essentials of ROI Methodology – Bazele Metodologiei ROI, organizat de AchieveGlobal Romania intre 29 septembrie – 1 octombrie, in valoare de 1.200 de euro.
Cat de des ii intrebam pe ceilalti ce isi doresc? E mai simplu, mai rapid si, aparent, mai sigur sa presupunem noi in locul lor.
Desi se dezvolta intr-un ritm rapid, piata locala de training nu a atins inca nivelul de maturitate al pietelor din Occident. Aceasta situatie nu este cauzata de lipsa de entuziasm sau de competente a trainerilor care opereaza pe piata romaneasca, ci mai degraba de procesul de dezvoltare economica prin care trece Romania in momentul de fata, spune Sharon Daniels, President&CEO AchieveGlobal Worldwide, trainer cu peste 16 ani de experienta in industria de profil.
