72,7% dintre managerii de resurse umane romani detin o inteligenta emotionala ridicata si foarte ridicata, 56,82% dintre respondenti au un coeficient general al inteligentei emotionale ridicat, iar 15,91% dintre acestia au un nivel forte. Sub o treime dintre respondenti (27,27%) au un EQ general de nivel mediu. Acestea sunt rezultatele finale ale studiului de identificare a competentelor cheie ale inteligentei emotionale a managerilor HR din Romania. Studiul a fost realizat de compania specializata in servicii de consultanta in managementul afacerii si al resurselor umane, Partners Consulting.