Am citit de curând câteva postări pe Facebook în care mulți oameni se plângeau de performanța Poștei Române. Eu sunt un utilizator frecvent al serviciilor ei, deoarece cumpăr tot felul de lucruri online, iar unele

Mi-am început anul cu o lectură captivantă dar înfricoșătoare, în același timp. Cartea se numește “The Coddling of the American Mind” și e scrisă de Greg Lukianoff și Jonathan Haidt. În traducere i-ar zice “Cocoloșirea

S-a dat startul înscrierilor pentru a treia serie a celui mai nou program marca Erudio, Etikon – Încredere și Cooperare. Sesiunile se vor desfășura exclusiv online și vor începe pe 25 martie.
Etikon e creat

Știu că tema acestei ediții este despre reziliență, dar aceasta este o calitate care mie îmi lipsește cu desăvârșire. Așa că m-aș simți chiar mai impostor decât mă simt oricum mai tot timpul, dacă aș

În celebrul lui tratat de etică, Etica Nicomahică, Aristotel argumentează despre virtute, atât cea intelectuală cât și cea morală, că sunt un produs al obiceiurilor noastre. Suntem creați de natură pentru a putea fi educați

Photo by Gia Oris on Unsplash
Încet, încet începem să vedem o luminiță la capătul acestui tunel, încă nu foarte lung, dar al naibii de întunecos în care ne-a aruncat aproape peste noapte această pandemie.

Photo by You X Ventures on Unsplash
Am vorbit puțin în articolul de luna trecută despre idei care circulă prin lumea managementului și a dezvoltării personale care au un parfum de adevăr ce le face,

Sursa foto: Pixabay.com
Deschid cu acest text o serie de articole în  Revista CARIERE, așezate la intersecția dintre relația  noastră, a tuturor, cu munca și cariera și rolul liderilor  în crearea și conducerea acestei relații.

În contrapartida paradigmei formate din șefi, manageri, conducători sau directori cu o funcție care le dă putere, dezbatem în această ediție conceptul de lider smerit, deseori confundat cu liderul umil sau modest.
Lideri din diverse

Este marginalizarea profesională pe motiv de vârstă o formă de discriminare? Îmbrăcată sub diverse forme – ești over qualified, nu mai corespunzi standardelor profesionale, audienței sau politicii companiei –, toate pot fi regăsite în România

Una dintre cele mai grave probleme din conducerea organizatiilor de astazi este cinismul cu care majoritatea oamenilor trateaza valorile organizatiei.

Trecerea de la statutul de angajat – care îți oferă un venit constant și sigur – către statutul de antreprenor seamănă atât de bine cu un salt în gol, încât e bine să îți iei toate măsurile de precauție înainte de a te aventura. Însă faptul că doar 3,5% din totalul afacerilor nou-înfiinţate într-un an, la noi în țară, sunt create de foști manageri, ne-a pus serios pe gânduri. 

Asociaţia Erudio organizează, în 20 octombrie, la Bucureşti, workshop-ul cu tema „Responsabilitatea în organizații”, destinat conducătorilor din companii, fie ei antreprenori sau angajaţi. Vorbitorii şi facilitatorii acestui eveniment sunt Horia Roman Patapievici, Adrian Stanciu şi Cosmin Alexandru, care vor dezbate, alături de participanţi, tema responsabilității din perspectivă filosofică, individuală și organizațională.

A patra parte a dialogului cu Adrian Stanciu, celebrul consultant de management. Sfertul întregitor. Azi, despre cum faci, practic, nu doar să rezişti în criză, ba chiar să şi creşti. 

Suntem la a treia coridă împreună cu Adrian Stanciu, bine-cunoscutul şi mult-apreciatul consultant de management şi leadership. Azi, un pic de maniheism în business. Şi-o pilulă de încredere.

S-ar putea spune că Adrian Stanciu, profesor şi decan la Maastricht School of Management, programul din România, e un dur. Şi n-ar fi o eroare. Însă este, în aceeaşi măsură, un salvator. Pentru că acesta-i rolul consilierului: să pună degetul pe rană şi în acelaşi timp să-nceapă a o vindeca. 

Adrian Stanciu este consultant, profesor şi decan la Maastricht School of Management, programul din România. Un profesionist din renumele căruia fac parte, în egală măsură, farmecul şi fermitatea. Pentru că nici nu se pune problema ca acestea două să fie în raport de excludere reciprocă. Dimpotrivă. 

A inceput cel mai mai mare eveniment al anului din lumea IT-ului: The Future of IT, the Future of Profession, eveniment organizat de CIO Council in parteneriat cu revista CARIERE. Este prima conferinta nationala a managerilor IT din Romania.  Ramaneti alaturi de noi pentru a afla ultimele amanunte de la marele eveniment.

Pentru cei care visează la măreţul ideal al unui MBA, Revista Cariere a aflat direct de la Adrian Stanciu, Profesor Asociat al Maastricht School of Management Romȃnia (MSM -RO) cum arată programele de MBA în lumina rece a zilei.

Acum ceva vreme revista Biz mi-a pus câteva întrebări pentru a redacta un interviu. În esență ele se refereau la ce greșeli au făcut managerii în perioada de recesiune și ce ar trebui să facă de acum încolo. Mai jos sunt răspunsurile mele, așa cum le-am dat. O versiune (foarte bine) editată a lor a apărut în ultimul număr al revistei.