Agresivitatea și violența par să fi devenit endemice în școli și grădinițe. Este întâlnită la copii de toate vârstele, în școli de stat sau private. Într-un context social în care adulții sunt mereu grăbiți, stresați și îngrijorați, fără timp pentru relaxare și conectare, îi înșiși agresați zilnic de viața cotidiană, copiii oglindesc la nivel micro nivelul de frustrare și furie din ecosistemul lor.

Înaintea de a sărbători cea de-a 75-a sa zi de naştere, Stephen Hawking a declarat într-un interviu pentru BBC News că singura speranţă pentru umanitate este colonizarea altor planete.

Ipoteza pe care o avansăm este că românii au un comportament pasiv-agresiv dobândit prin educaţia din familie şi din şcoală, pe care îl perpetuează în plan personal şi profesional. Premisa de la care plecăm este că mentalitatea lui "NU" are rădăcini adânci în istorie. 

Natura copiilor este una generoasă și iubitoare. Acesta este unul din acele adevăruri de netăgăduit. Totodată este și una din mantrele pe care îmi doresc să le aibă fiecare părinte al cărui copil lovește, mușcă sau are alte gesturi agresive. Cred că în ultima vreme nu îmi mai place cuvântul agresiv atunci când descriu aceste gesturi. Îmi place să le numesc strigăte de ajutor sau mecanisme de apărare disperate.

Ştiam că nu sunt singura care sesizează şi respinge violenţa subliminală a anumitor atitudini verbale care ne populează viaţa personală şi profesională. Dar chiar nu mă aşteptam la o asemenea avalanşă de exemple. Vă mulţumesc mult. Tuturor. 

Când spui, te spui, nu-i aşa? Vorbim, scriem, exprimăm. Iniţiem o conversaţie sau dăm o replică. Susţinem un discurs public. Propensiunea pentru anumite formule-standard în comunicare are întotdeauna un efect de turnesol. 

Costul bullying-ului la locul de munca ajunge in medie la 10% din profitul unei companii, arata un studiu facut de Royal & Sun Alliance - cea mai mare firma de asigurari comerciale din Marea Britanie. Cum afecteaza acest fenomen piata muncii din Romania si ce optiuni au angajatorii si angajatii pentru a descuraja astfel de practici costisitoare? 

Cunoașterea oamenilor contează mult mai mult decât cunoașterea produsului/serviciului, în vânzări. Oamenii „cumpără oameni”, influentați fiind de atmosfera favorabilă cumpărării.

Plecând de la această idee, am ales să vorbesc în rândurile ce urmează despre importanța tipologiilor temperamental- comportamentale în procesul de vânzare, ilustrând cum m-am convins de adevărul acestei afirmații, printr-o experiență personală.

Luni, 12 noiembrie, la Jurnal de leadership, am încercat să aflăm de la Dan Berteanu, Partner al companiei de consultanţă AchieveGlobal CEE, dacă managerii români sunt niște mici dictatori creativi, așa cum reieșea dintr-o cercetare făcută de o firmă de dezvoltare organizaţională.