analist financiar
-
Între 400 și 800 de milioane de locuri de muncă vor fi pierdute din cauza automatizării până în 2030. Doar cinci la sută din ocupațiile actuale vor fi automatizate, dar vor fi create noi locuri -
Ce ne aşteaptă în 2016, potrivit analistului financiar al anului 2015
Un analist financiar trebuie să fie în primul rând pasionat. Fără pasiune, această muncă poate să fie uneori extenuantă, din cauza volumului mare de informații pe care trebuie să-l colecteze şi să-l proceseze. Şi trebuie să fie obiectiv, astfel încât să exprime o opinie cât mai pertinentă, care să ajute investitorii în luarea unei decizii informate. Aceste calități l-au făcut pe Patrick Bărbulescu să aibă succes şi să fie declarat Analistul Financiar al anului 2015, de către Bursa de Valori București. Care a fost drumul către succes al tânărului arădean, într-un interviu în exclusivitate pentru Revista CARIERE. -
Analist financiar - Job Description
Putem intalni astazi pe piata fortei de munca o multitudine de persoane care ocupa functia de "analist financiar"; cu toate acestea, este putin probabil ca doua dintre ele sa aiba exact aceleasi responsabilitati. Numitorul comun pentru o categorie atat de larga de indivizi este rolul important pe care acestia si-l asuma in conducerea organizatiei din care fac parte si in asigurarea unei cresteri constante a afacerii pe termen lung. Prezentam aceasta importanta pozitie in structura unei companii prin amabilitatea lui Georgi Roussev, Financial Analysis Group Manager Procter & Gamble, Bucuresti Romania.
-
Analistul financiar
Globalizarea reprezinta in evolutia statutului de "analist financiar" un moment de cotitura. Pana la el, misiunea analistului era sa descopere ce se afla in spatele comunicatelor de presa ale companiilor, care este starea lor reala de sanatate financiara. Era prost platit si iesea rareori in public sau in fata presei. Dupa globalizare, analistii financiari formeaza o elita de profesionisti foarte apropiata cercurilor de putere, cu salarii dintre cele mai mari, singurii insarcinati cu interpretarea auditului contabil. Au o mare influenta asupra deciziilor la varf si sunt, de obicei, absolventi ai celor mai prestigioase universitati de specialitate. Cristian-Daniel Dragos, Director Retea Sucursale, Banca Romaneasca SA, Membru al Asociatiei Romane a Analistilor Financiari, este el insusi Chartered Financial Analyst si face pentru cititorii nostri o scurta prezentare a pozitiei "analistului financiar" in context general si specific romanesc.
Recomandările editorilor
-
Samir Karia, Citibank: Abilitățile îți deschid ușa, dar caracterul te face indispensabil
Întrebarea fundamentală pe care și-o pun liderii și strategii de HR a rămas, în esență, aceeași de-a lungul anilor: ce anume transformă un bun profesionist într-un talent indispensabil pentru viitorul companiei? -
Liliana Avram, Citibank: Lecția principală în orice schimbare este să arăți micile victorii
Cel mai puternic instrument al unui lider în fața unei transformări organizaționale nu este un plan complex sau o nouă tehnologie, ci capacitatea de a face vizibil progresul. -
Comisia Europeană reacționează după decizia CJUE pe tema salariului minim european
Comisia Europeană (CE) a salutat hotărârea pronunțată de Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) pe tema Directivei legată de salariul minim european. Instanța a respins cererea Danemarcei, de anulare integrală a actului, cu toate că a anulat două prevederi ale directivei. -
Push sau Pull în Training sau despre strategii de marketing aplicate în HR | ANALIZĂ
În marketing, strategiile push și pull sunt douǎ moduri diferite de a aduce un produs sau un serviciu cǎtre consumator, cǎtre clientul final.