aplicant
-
Tinerii la început de carieră și-au intensificat căutările pe platforma de recrutare BestJobs în perioada verii, după încheierea anului universitar. Nivelul aplicărilor pe job-uri entry-level sau care nu necesită experiență a ajuns la 44% din -
Oportunităţi de carieră pentru tineri în domeniul IT&C
Sâmbătă, 22 martie, peste 500 de studenţi în domeniul IT&C au avut ocazia să exploreze oportunităţile de stagiu oferite de partenerii programului Stagii pe bune. În 2014 a oferit tinerilor şi oportunităţi internaţionale prin participarea la eveniment a VMWare, companie americană cu sediul în Sofia, Bulgaria, care dezvoltă software de virtualizare şi este în căutare de tineri stagiari din România.
-
Companiile româneşti din domeniul Tehnologiilor de Construcţii pot aplica pentru o misiune economică în Japonia
Programul EU Gateway continuă cu sesiunea de aplicări pentru companii specializate în tehnologii utilizate în domeniul construcţiilor, care vor să pătrundă pe piaţa din Japonia. Termenul limită de aplicare este 28 iunie 2013, iar misiunea economică este programată în perioada 2-6 decembrie 2013.
-
„Industria Energetică” din Germania, ținta preferată a celor care vor să lucreze în străinătate
Cele mai multe aplicări la ofertele de muncă de pe platforma online Tjobs.ro, în luna aprilie, au venit din partea ardelenilor și bănățenilor, acestea reprezentând 30,78 % din total. Germania și Marea Britanie au fost țările care au primit cele mai multe aplicări în fiecare regiune. În cazul Germaniei, departamentul cu cea mai mare creștere ca număr de aplicări a fost „Industria Energetică”, situat printre primele trei departamente în preferințele aplicanților din fiecare regiune.
Recomandările editorilor
-
Poveste de brand. De la ce vine numele Pepco
Numele Pepco își are rădăcina în grupul sud-african Pepkor — un gigant al retailului de tip „value”, cu o istorie care începe în anii ’60 în Cape Town. -
Cinci certificări internaționale pentru profesioniștii din HR care vor să se specializeze în zona de compensații și beneficii
Cum poate creşte performanța angajaților prin componenta variabilǎ a pachetelor de compensații şi beneficii, cum se mǎsoarǎ corectitudinea unui sistem de comp&ben şi cum se construieşte o strategie de beneficii multianualǎ. -
Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm
Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant. -
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ
Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.