ArcelorMittal
-
ArcelorMittal Galați angajează 100 de muncitori prin intermediul Școlii de Ucenici. În paralel, se continuă recrutările de muncitori și de specialiști, în vederea întineririi personalului și adaptării profilului acestuia la noile realități tehnice și organizaționale, -
Şcoala de vară, primul pas către angajare
Studenţii care urmează specializări în zona ingineriei pot acumula experienţă în cadrul unor sesiuni de practică sau în timpul unei şcoli de vară organizate de compania ArcelorMittal Galaţi. Dintre tinerii care au participat până acum la aceste programe, 20 au devenit angajaţii firmei. -
Renunță ArcelorMittal la investițiile din România? Lakshmi Mittal s-a întalnit cu Victor Ponta
În ultimele săptămâni au apărut tot mai multe informații legate de posibilitatea ca ArcelorMittal să renunțe la unitățile deținute în România. Presa a speculat faptul că grupul, controlat Lakshmi Mittal, urmărește creșterea producției în Alegria, în timp ce în România combinatele fac disponibilizări de personal. Mai mult, conducerea ArcelorMittal Galați a anunțat, la mijlocul lunii aprilie, că unitatea siderurgică nu va mai putea funcționa multă vreme, în condițiile în care costurile pentru energie au crescut în ultimii patru ani cu 25 de milioane de euro.
-
Prima promoţie a Şcolii de Varǎ din cadrul ArcelorMittal Galaţi a absolvit cursurile
Prima promoţie a Şcolii de Varǎ a ArcelorMittal Galaţi a absolvit cursurile. 20 de studenţi români cărora li s-a alăturat unul din Franţa şi încă unul din China, au studiat şi au lucrat pe proiecte concrete, acoperind situaţii reale de producţie unde sunt necesare îmbunǎtǎţiri.
-
Program de plecari voluntare cu plati compensatorii la ArcelorMittal Galati
Un nou program de plecari voluntare a inceput, vineri, la combinatul ArcelorMittal Galati, salariatii care vor face cereri de disponibilizare urmand sa primeasca plati compensatorii cuprinse intre 15.000 si 30.000 de lei si mai multe salarii lunare.
Recomandările editorilor
-
Cercetătorii au descoperit ce îi entuziasmează pe angajați în legătură cu AI
Oamenii devin entuziasmați de AI atunci când simt că aceasta le oferă oportunități de creștere și nu le amenință locul de muncă. Concluzia apare într-un nou studiu care scoate la iveală factorul care poate schimba complet modul în care angajații privesc inteligența artificială. -
Metode simple ca să te asiguri că ți se înțelege tonul în scris
Comunicarea în scris lasă mult loc pentru interpretare. Fără gesturi, voce sau expresii faciale, mesajele pot fi percepute mai dure, mai urgente sau mai critice decât intenționezi. De aceea, tonul nu e un detaliu cosmetic, ci o parte foarte importantă din modul în care lucrezi cu oamenii. -
De la „buhuhu” la partener de lucru: cum arată adopția AI în companiile din România
Cum arată adopția AI în companiile din România a fost o altă temă de dezbatere în cadrul celei de-a treia ediții a evenimentului HR Insights Forum, organizat în luna octombrie de AFSRU. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.