aspiratii
-
Ultimii doi ani au avut un impact profund asupra vieții și muncii noastre. Au impus un ritm accelerat, cu schimbări consistente, au reconfigurat scopuri, valori, mentalități. În multe situații, această perioadă a dat o nouă -
Spre poziţia de manager, pas cu pas
Mulți oameni ajung la un punct în carieră în care decid că își doresc mai multă responsabilitate. A deveni manager poate fi o modalitate excelentă pentru profesioniști de a se dezvolta, pe de o parte, și, pe de alta, chiar să câștige mai mulți bani. -
Elimină piedicile care nu te lasă să îți îndeplinești visurile!
Am mai vorbit despre perseverență și, probabil, o voi mai aduce în discuție, ea fiind „vinovatul” principal în atingerea succesului. De ce este atât de importantă? Pentru că funcționează și singură, în absența încrederii în atingerea obiectivelor, perseverența te poate duce acolo unde vrei să ajungi. Mi s-a întâmplat mie, cu siguranță ți se va întampla și ție, doar să te folosești de ea.
-
Realizarea ambiţiilor privind cariera profesională - prioritate pentru membrii ACCA
De curând, the Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) a realizat cel mai recent studiu privind cariera profesională. Acesta arată că 75% dintre membrii ACCA şi-au stabilit termene pentru realizarea aspiraţiilor în domeniul carierei profesionale.
-
Coaching-style 24: Pentru neuronii în vacanță
Unii oameni citesc în vacanță câte o carte bună. Fac ceva care să le antreneze și alte conexiuni neuronale decât acelea ale plăcerilor fizice ori, dimpotrivă, ale frustrărilor că nu-și permit lucruri pe care alții și le permit. Pentru că toate circuitele noastre mentale funcționează după principiul Use it or loose it: suntem și devenim ceea ce facem repetat. De aceea, m-am gândit să îți ofer aici ceva cu această utilizare.
-
Ce trebuie să știi despre angajații tăi? Impactul executivilor asupra echipei
Cei mai mulți dintre noi petrecem 8 ore sau chiar mai mult în fiecare zi la serviciu. Aici ne transpunem emoțiile, gândurile, aspirațiile, stările, tot ceea ce suntem. Dacă nu ne simțim bine în spațiul profesional, iar impactul celor din jur asupra noastră ne influențează într-un mod negativ, acest lucru se vede în felul în care ne îndeplinim munca de zi cu zi. Unde vom găsi pasiunea pentru ceea ce facem dacă nu ne dăm seama că, în ceea ce facem, construim împreună?
-
Să recunoaştem, ne e frică să ne urmăm visurile
Să spunem că s-ar inventa o pastilă care se numeşte MOTIVAX. Luată dimineaţa, pastila ne-ar da energie pentru tot restul zilei. Funcţionează 24 de ore. Nu are efecte secundare şi nu dă dependenţă chimică. Are un preţ modic şi este uşor de găsit în orice farmacie. Poate chiar şi la hipermarket. Vă surâde ideea?
-
Ecuații emoționale: Control + Așteptări = Dezamăgire
Cea mai recentă carte pe care am citit-o este "Emotional Equations" a lui Chip Conley. Cartea a fost modalitatea prin care Conley a readus sensul în viața sa într-o perioadă extrem de dificilă din punct de vedere emoțional.
Recomandările editorilor
-
Industria outsourcingului în era automatizării: 90% din activitățile de back-office pot fi digitalizate - STUDIU
90% dintre activitățile de back office din industria de externalizare a proceselor de afaceri pot fi acum automatizate, potrivit raportului „Reimagining Business Processes with AI”, lansat de Parseq. -
Generația Z simte presiunea incertitudinii: cum afectează anxietatea financiară viața tinerilor
Tinerii din Generația Z trăiesc cu un nivel ridicat de stres și anxietate, cauzat în principal de incertitudinea legată de viitor și de lipsa controlului asupra evenimentelor imprevizibile. -
Care este principala provocare a antreprenorilor români | SONDAJ
Găsirea clienților reprezintă principala provocare pentru mai mult de jumătate dintre antreprenorii români, arată un sondaj recent realizat de aSpace -
Va ajunge starea de sănătate a angajaților un nou indicator de business?
Pachetele de beneficii oferite angajaților au devenit din ce în ce mai sofisticate în ultimii ani, iar în cadrul companiilor locale aproape că există o competiție în ceea ce privește numărul de inițiative de wellbeing.