“Motivarea este un foc care vine dinăuntru. Când cineva încearcă să aprindă acest foc sub ţine, cel mai adesea nu arde prea mult” – Stephen R. Covey. Maestrul Covey ştia ce spune iar noi, în organizaţii, o simţim pe pielea noastră: oricât ne străduim să ne motivăm oamenii, prin sisteme de recompense, prin leadership de calitate, prin mediul de lucru plăcut şi antrenant…parcă nu e niciodată îndeajuns. Sigur, ştim că mai avem multe de făcut la toate aceste trei aspecte. Dar parcă deseori nu ne reuşeşte motivarea nici pe departe în proporţiile pe care le ţintim. 

Time management este un proces foarte personal iar timpul este o resursa unica. Nu il poti opri, depozita sau extinde, nu poate fi inlocuit, pur si simplu trebuie consumat, zi de zi, secunda cu secunda.

Atunci cand vrei sa pleci de la locul de munca si sa devii propriul tau sef, iti trebuie incredere in noul plan si anumite abilitati necesare pentru a-l pune in aplicare. Pentru a razbate, asigura-te ca dispui de urmatoarele calitati fundamentale oricarui antreprenor.

Ai deja răspunsuri pentru aceste întrebări? Te simţi suficient de bine cu ele? Sau fără ele? Dacă nu, îţi ofer în acest articol o metodă practică, la îndemână, pentru a le căuta. Este, totodată, şi o metodă eficace pentru respectul de sine, automotivare, creştere a performanţelor şi relaţii mai bune în fiecare zi.

 

De câte ori până acum ai folosit scuza “Nu am timp” pentru ceea ce este cu adevărat important pentru tine? Nu o să-ţi spun că nu ai dreptate pentru că, cel mai probabil ai. Sunt convinsă că nu ai timp şi din acest motiv alegi să amâni pentru zile mai bune, ceea ce îţi propui să faci. Întrebarea pe care ţi-o adresez însă este “De ce nu ai timp?”

Ne-am regăsit cel puţin o dată în situaţia în care motivaţia, motorul care ne angrenează în acţiuni, dispare. Ce se află în spatele acestui fenomen şi, mai important, cum putem menţine „motorul” motivaţiei activ o perioadă cât mai lungă de timp?

Motivarea intrinseca se intampla atunci cand o persoana urmareste o actiune strict cognitiva. Ori de cate ori facem ceva pentru noi insine, ne motivam, sau mai bine zis ne automotivam: dezvoltarea personala, hobby-urile, atunci cand ne facem munca cu placere sau atunci cand ajutam pe cineva dezinteresat sunt cateva exemple de motivare intrinseca.