
branson
-
„Când eram mic, porecla mea era Letsgo. La Virgin, s-a transformat în Doctor Yes…Aceasta spune pe blogul companiei (https://www.virgin.com/richard-branson) sale unul dintre cei mai bogati oameni din lume, cel care a înființat primul business la vârsta de 15 ani.
-
De ce are nevoie, cu adevărat, un antreprenor
Când vine vorba de tema antreprenoriatului, Richard Branson reprezintă o sursă de încredere, la fel si compania sa, Virgin Group. Aceasta angajează mulți tineri , care aspiră să fie antreprenori, chiar dacă știe că îi vor pierde pe parcurs.
Să fii, sau să devii antreprenor nu este o treabă ușoară. Iar pentru foarte mulți oameni să pleci de la un job, cu program de la 9am -17.00 pm, nu este o opțiune full-time. -
E sfârșitul lumii așa cum o știm
„Trebuie să ne unim cu toții pentru a genera noi locuri de muncă și pentru a strânge mizeria pe care lăcomia unora au adus-o în lume,“ Financial Times. „Trebuie să învățăm odată pentru totdeauna că a face bine comunității este un lucru bun pentru afaceri. Dacă acestea vor continua să caute doar profitul în scurt timp vor dispărea de pe piață.“ Daily Telegraph.
-
Richard Branson, la Bucureşti: Cum l-a perceput publicul pe marele om de afaceri
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde invitatul de onoare a fost omul de afaceri britanic Richard Branson, fondatorul imperiului Virgin Group. Acesta a împărtăşit publicului fragmente din experienţa sa şi a oferit sfaturi cu privire la business şi la îmbinarea dintre muncă şi viaţa personală.
-
Relaţiile amoroase la birou
Există multe tipuri de afaceri de familie, după cum mi-am amintit atunci când Virgin Money a achiziţionat recent banca britanică Northen Rock, cu care acum suntem în plin proces de rebranding. Pe măsură ce am călătorit prin ţară, salutând intrarea în grupul Virgin a celor de la Northen Rock, puternicul lor spirit de familie era evident. Nu numai că am întâlnit în mod constant soţi lucrând alături de soţiile lor în aceleaşi birouri, dar în câteva cazuri, chiar fii şi fiice alături de părinţi.
-
Cinci lecții de învățat de la Oameni care au schimbat lumea
În ultimul deceniu lumea a trecut prin schimbări dramatice şi prin crize care parcă nu se mai terminau. E drept, am văzut cum milioane de oameni sunt propulsaţi din pragul sărăciei direct în rândurile clasei mijlocii, dar continuăm să avem aceleaşi probleme grave, precum creşterea incidenţei multor boli, recesiunea economică şi instabilitatea financiară. Aşa că avem nevoie de lideri care sunt dispuşi să se ocupe de aceste probleme şi să le rezolve. Iar asemenea lideri există.
-
Richard Branson: Voi credeti in Africa?
Calatoresc des in Africa si imi este din ce in ce mai evident ca o atitudine de genul “da, putem” se raspandeste pe intregul continent, in timp ce gradul de constientizare a oportunitatilor de investitii si de business existente acolo, face inconjurul lumii. Africanii au cu ce se mandri, inclusiv cu unele succese economice recente.
-
Richard Branson: O experienta care conteaza
„In fiecare companie in care am lucrat, mai devreme sau mai tarziu, se punea in discutie valoarea client service-ului: Care este randamentul investitiei? Nu cumva cheltuim prea mult cu rezolvarea reclamatiilor? Cum putem masura ca investitiile facute in serviciile pentru clienti nu sunt bani aruncati? In timp ce toata lumea este de parere ca departamentul serviciilor cu clientii este esential, nimeni nu vrea sa lucreze acolo. In aceste conditii, cum poate compania sa isi pastreze personalul motivat in a oferi un client service de calitate?”
-
Richard Branson: A doua impresie conteaza
Mama ma indemna sa-mi pun sosete curate si sa-mi schimb lenjeria de corp in fiecare zi, amintindu-mi de fiecare data: „Nu stii niciodata daca nu cumva o sa fii lovit de autobuz”.
Recomandările editorilor
-
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum investește Forvia Hella în următoarele generații de profesioniști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Ce faci cu datele care spun ceva incomod și de ce evitarea e cea mai scumpă alegere
Datele nu mint, dar nici nu menajează. Cifrele care arată o scădere, o nemulțumire sau o performanță ratată sunt, adesea, lăsate „pe mai târziu”. În realitate, acel „mai târziu” costă cel mai mult. Pentru că datele incomode sunt, de fapt, singurele care spun adevărul complet despre o organizație. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.