Companiile de pe piata locala cheltuiesc anual, in medie, 92 de euro pe an per angajat pentru activitati de training, activitati motivationale, team building-uri sau alte activitati de dezvoltare. O treime dintre acestea aloca intre 150 si 200 de euro pentru dezvoltarea angajatilor in timp ce 38% dintre firmele chestionate au bugete sub 50 de euro anual. Peste 50% dintre companiile participante au raportat mai putin de 50 de zile de training efectuate in 2005. Totusi, numarul de zile de training in 2006 este in usoara crestere fata de 2005, dar bugetele alocate programelor de training au ramas aproape neschimbate. (date preluate din raportul Romanian HR Profile 2006 realizat de Business-Edu si Corporate Dynamics International)