Revista Cariere

bullying

Cum faci față bullying-ului când vine vorba de adulți

Bullying-ul la adulți provoacă suferință reală și schimbă mediul de muncă. Subiectul impune reflecții profunde. Impactul se simte prin tensiuni și conflicte acute. Fenomenul bullying-ului nu se limitează la școli sau adolescenți. Adulții pot fi

18 mai 2025 Marilena Ispas
On the job
Care sunt efectele bullying-ului asupra unei companii?

Bullying-ul la locul de muncă are un preț mare pentru companii. Mai mulți adulți se confruntă cu maltratarea și ostilitatea la locul de muncă, transformându-se într-o problemă costisitoare pentru proprietarii de afaceri.
Presiunea, volumul de

8 august 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Bullying-ul și efectele sale asupra sănătății mentale

Bullying-ul este orice comportament nedorit sau agresiv al unei persoane care încearcă în mod intenționat să te supere, să rănească sau să aibă putere asupra ta. Bullying-ul are loc în rândul copiilor, adolescenților și tinerilor,

7 iunie 2022 Marilena Ispas
Sănătate și sport
(Cyber)bullying-ul și mobbing-ul, teroarea psihică de la locul de muncă

Atât bullying-ul cât și mobbing-ul sunt două forme de discriminare care pot apărea la locul de muncă. Fenomenele de bullying și mobbing la locul de muncă fac parte din principalele interese actuale ale departamentelui de

6 octombrie 2021 Sorina Faier
Contribuitori
Cum să răspunzi ”bullying”-ului la locul de muncă

Sursa foto: Pixabay
Se scrie mult despre “bullying” în această perioada având în vedere că este un fenomen care ia amploare mai ales în școli, însă și în spațiile profesionale din ce în ce mai

28 ianuarie 2020 Anca Covaciu
Contribuitori
Psiholog: Autoritățile trebuie să intervină pentru a stopa bullying-ul în școli. Efectele acestuia asupra generației Z și Alpha sunt extrem de grave

Bullying-ul reprezintă o formă de abuz emoțional și fizic asupra copiilor de către alți copii și se manifestă foarte des în mediul școlar. De câțiva ani, expansiunea fără precedent a rețelelor sociale online a mutat

13 ianuarie 2020 Raluca Florescu
Educație
Între bullying și burnout

Se vorbește tot mai mult despre reducerea conflictelor la nivel de grup sau de organizație - atât în școli, cât și în organizații, instituții, companii. O creștere a atitudinii pozitive față de învățare și dezvoltare

10 mai 2019 Roxana Roseti
Tehnologie
Fără bullying în şcolile din România. Caracteristicile unui tip de comportament condamnabil

Până nu demult, era privit relaxat de către părinţii care motivau că „aşa sunt copiii”. Iată că acum este luat în serios. Vorbim despre bullying – care se referă la comportamentul de hărţuire constantă şi

5 decembrie 2018 Roxana Roseti
Leadership
Fenomenul bullying-ului, reglementat prin lege: două inițiative legislative au fost depuse în Parlament

Asociaţia Părinţilor Isteţi şi Itsy Bitsy FM, inițiatori ai campaniei de prevenire a bullying-ului încă din 2017, au găsit în deputații Andrei Pop și Petre - Florin Manole doi aliați dedicați acestei cauze. Aceștia au depus, marți, 22 mai, în Parlament, două propuneri legislative care vizează reglementarea bullying-ul prin definirea lui ca violență psihologică.

23 mai 2018 Marilena Ispas
Inspiratie
Nu e de joacă. Evoluția unui fenomen îngrjorător în lume și la noi: bullying-ul

Un fenomen care, până nu demult, era privit relaxat de părinţi şi copii motivând că „aşa sunt copiii”, a început să fie luat tot mai în serios. Vorbim despre bullying – care se referă la comportamentul de hărţuire constantă şi de durată a unui elev sau grup de elevi, de către un alt elev sau grup de elevi, prin folosirea forţei, ameninţări cu forţa, intimidări, cu scopul menţinerii acestui dezechilibru de forțe.

8 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
Program pilot în Bucureşti: Grădiniţe fără bullying!

În 2016, sesizările legate de fenomenul bullying în România au crescut cu 25% faţă de anul precedent (conform Asociaţiei Telefonul Copilului). Formele în care s-a manifestat fenomenul bullying au fost: insulte, jigniri, porecle, sarcasm (42,98%), loviri, îmbrânciri (38,58%) şi intimidare, denigrare, insulte cu privire la statutul social (18,44%). Cei reclamaţi ca fiind bullies / agresori au fost, în proporţie de peste 97%, tot copii.

14 septembrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
Cum să procedezi când copilul tău e agresat ?

De unde apare fenomenul de bullying (hărțuire, agresare) la copii și cum îi poți ajuta, ca părinte, să treacă peste durerea cauzată de agresare?

31 mai 2017 Dana Badea
Educație
Bullying-ul, teroarea din curtea școlii. Fenomenul care alarmează tot mai mulți părinți

Hărțuire, tachinare cu scopul de a-l umili pe celălalt. O acțiune conștientă și voluntară, repetitivă care poate aduce victimei răni emoționale și scăderea încrederii în propria persoană, dar și în mediu. Bullying...

9 mai 2017 Roseti Roxana
Leadership
Florile Bach – Putere şi echilibru în faţa situaţiilor de mobbing şi bullying din şcoli, de la locul de muncă, precum şi din viaţa de zi cu zi!

Lumea de astăzi fierbe, se precipită, se reaşează, fiecare oră pe care o trăim a devenit parcă ceva aducător de veşti neplăcute. Trăim mereu cu teama că răul planează asupra noastră, ţinându-ne în nelinişte şi tensiune, sub presiunea a ceea ce va fi să vină...Ne bucurăm din ce în ce mai puţin de lucruri simple, ne lăsăm mânaţi mai mult de interese şi ne ghidăm viaţă după principii şi valori ce ţin de lumea materială.

7 aprilie 2017 Roseti Roxana
Sănătate și sport
Cat costa bullying-ul pentru o companie si cum poate fi eliminat ?

Costul bullying-ului la locul de munca ajunge in medie la 10% din profitul unei companii, arata un studiu facut de Royal & Sun Alliance - cea mai mare firma de asigurari comerciale din Marea Britanie. Cum afecteaza acest fenomen piata muncii din Romania si ce optiuni au angajatorii si angajatii pentru a descuraja astfel de practici costisitoare?

25 august 2014 Plesa Silviu
Leadership

Recomandările editorilor

BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc

Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc

Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil

Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.

28 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Leadership