Avem mașini care ne ușurează munca, algoritmi care ne anticipează nevoile, chatboturi care știu să ne răspundă (…)
În 2025, tot mai mulți profesioniști caută să înțeleagă de ce muncesc, nu doar cum muncesc. Sensul personal, (…)
De la prezenteism și burnout la pierderi economice de miliarde, starea de bine a angajaților nu mai este un (…)
Conform raportului „Workplace Outlook 2025” al Fidelity Investments, peste 40 % dintre managerii globali iau în (…)
Burnout-ul devine epidemie tăcută în companiile moderne. Oboseala cronică reduce productivitatea, afectează (…)
În organizații, mult timp s-a vorbit despre burnout ca fenomen individual: o persoană cedează sub presiunea (…)
Epuizarea profesională nu este doar un subiect de wellbeing, ci o problemă de sănătate publică. Asta în condițiile (…)
Creierul funcționează într-o varietate de moduri, iar fiecare fel de a gândi și de a procesa informațiile (…)
Inteligența artificială (AI) poate contribui semnificativ la combaterea epuizării profesionale (burnout) prin (…)
