Urmează CEO + HR Roundtable Brașov. Autoliv și provocarea generației Z: Cum atrag companiile tinerii în producție
Ce ți-ai scrie pe cana de cafea de la job, ca să te reprezinte? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram
Ce ți-ai scrie pe cana de cafea de la job, ca să te reprezinte? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram
Urmează CEO + HR Roundtable Brașov. Autoliv și provocarea generației Z: Cum atrag companiile tinerii în producție
Alexandra Badea: România are nevoie să iasă din această paradigmă învechită conform căreia nimic nu e posibil, suntem niște victime ale istoriei
Alexandru Eftimiu, Vice President al BP: Câștigarea Cupei Campionilor Europeni de către Steaua, în ’86, a implantat în mintea mea convingerea că totul este posibil
Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE
Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE
Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis
Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap
Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului
Cea mai bună alegere: a treia cale Ce faci când nimeni nu pare să te asculte? Și mai ales, ce facem când modul în care vezi tu (…) Start-up 30, April, 2013 00:00 ▪ de Șerban Chinole