Compania italiană NewPrinces poate cumpăra lanțul de magazine Carrefour Italia, potrivit unui comunicat al Comisiei Europene (CE), care a aprobat, astfel, tranzacția.

Lanțul de supermarketuri Carrefour se pregătește să vândă magazinele din România, potrivit publicației franceze l’Informe. În prezent, retailerul deține în țara noastră aproape 460 de magazine.

Trendyol, unul dintre cele mai mari marketplace-uri online internaționale, anunță integrarea Carrefour pe platforma sa, oferă clienților din întreaga țară acces rapid la mii de produse direct prin aplicație, indiferent de locația magazinului fizic.

Carrefour România își consolidează structura de conducere odată cu numirea Gabrielei Stănică în Comitetul Executiv al companiei, de la 1 iunie 2025. În prezent Chief Information Officer, Digital & AI, Gabriela Stănică va avea un

Carrefour România a făcut un anunț important privind schimbări în structura sa de conducere. Anne-Sophie Bauwens devine Director Financiar și membru al Comitetului Executiv. Ea o înlocuiește pe Régis Moratin, care va prelua un alt

Grupul Carrefour anunță o nouă numire strategică, începând cu 3 ianuarie 2022. Astfel, Cătălin Samara, Director Operațional și E-commerce și membru al Comitetului Executiv al Carrefour România, preia funcția de Director al Bringo Internațional, având

E pasionată de ceea ce face și se consideră norocoasă că e înconjurată de oameni pozitivi, autentici și deschiși către creație și inovație. Inițiază proiecte cheie, prin care promovează incluziunea și egalitatea de șanse ori

Carrefour România și Academia de Studii Economice din București au semnat un parteneriat strategic pentru următorii trei ani, ce vizează proiecte de dezvoltare profesională pentru angajații companiei. Parteneriatul debutează cu un prim program intitulat Școala

Noul ecosistem digital care automatizează procesul de recrutare în Lumea Carrefour
Începând cu această lună, Carrefour are o nouă colegă în echipa de Resurse Umane – Ema – un ecosistem digital care automatizează procesele de

Din această lună, candidații care aplică online pentru ocuparea unui job scos la concurs de Carrefour România vor face cunoștință mai întâi cu Ema, cea mai nouă colegă din echipa departamentului de Resurse Umane din

Digitalizarea și evoluția tehnologiei s-au resimțit puternic în industria globală de retail în ultimii ani. În contextul pandemiei însă, orientarea către online a generat mobilizarea tuturor business-urilor, supunând companiile unui test de adaptare, nu doar

Consumatorii de vin vor putea beneficia de 100 de excursii gratuite la cramele din Republica Moldova, în campania “Vin în Moldova”, inițiată de Wine of Moldova împreună cu Carrefour România.
În perioada 17-30 septembrie, pasionații

Începând de joi dimineața, toți angajații Carrefour din sediul central – până la nivel de CEO – se vor alătura colegilor din magazine.CEO-ul Carrefour România, Jean Richard de Latour, va participa la acțiune în hypermarketul

În vara dinaintea anului III de facultate, Ramona Huștiu s-a angajat casier la Hipermarketul Carrefour din Ploiești, pentru bani de buzunar. Nu numai că jobul part time de vară s-a transformat într-o poziție full time,

Trainingurile, cursurile și workshopurile clasice par să nu mai fie pe gustul angajaților sau, cel puțin, nu mai au eficiența scontată. În acest context, companiile caută alte soluții pentru a-și dezvolta angajații din punct de

Trăim într-o lume hiperconectată, iar tehnologia este parte integrantă din viaţa noastră. În acest context, aparent paradoxal, oamenii caută tot mai mult interacţiunea cu alţii. În plus, nevoia ca jobul lor să aibă sens este

După șapte ani de operațiuni, au urmat 10 ani de Resurse Umane în care a implementat o multitudine de inițiative. Au trecut 17 ani de la momentul angajării și este încă în aceeași companie.
Irina Chende, director Reward și Dezvoltare Resurse Umane Carrefour România, este absolventă a Facultății de Științe Economice din cadrul Universității Babeș Bolyai din Cluj-Napoca. În anul 2000, atunci când a absolvit, mai ales în Cluj, posibilitatea de a lucra în cadrul unei multinaționale era redusă.

În ultimii ani, piața muncii din România s-a transformat radical, ofertele de joburi fiind mai multe decât cererea. Retailul este una dintre industriile care se confruntă cu cele mai mari probleme de recrutare de personal. Ce soluții au companiile?

Când o companie mare achiziționează o altă companie mai mică, procesul de integrare a angajaților este cea mai importantă provocare pentru departamentul de Resurse Umane. Cum se depășesc diferențele culturale ale celor două echipe? Cum se adaptează stilurile diferite de management pentru a crea un numitor comun?

La început de carieră este important să acumulezi experiență și să testezi ce ți se potrivește cel mai bine. Stagiile de practică și internship-urile sunt cele mai bune soluții. Iar dacă formarea este și răsplătită financiar, câștigul e dublu. Unele companii încheie internship-ul cu oferte de angajare.