castig salarial
-
Câştigul salarial mediu net a crescut în iunie, nominal, cu 14,3%, faţă de aceeaşi lună a anului trecut, la 2.721 lei. Creşterea reală, în raport cu evoluţia preţurilor de consum, a fost de 8,4%, ritm scăzut faţă de cel înregistrat în luna precedentă, potrivit datelor transmise marţi de Institutul Naţional de Statistică (INS). -
Care au fost cele mai mari salarii în ianuarie 2016, potrivit INS
În ianuarie românii au câștigat mai puțini bani decât în decembrie anunta INS. IT-istii sunt în top cu cele mai mari salarii iar la coada clasamentului serviciile hoteliere și de alimentație. -
Salariul mediu net a scazut cu 40 de lei in mai
Castigul salarial mediu nominal net a fost In mai de 1.458 lei, In scadere cu 2,7% (40 lei) comparativ cu aprilie, dar In crestere cu 2,1% fata de aceeasi luna din 2010, cele mai mari valori Inregistrandu-se In intermedieri financiare si cele mai mici In hoteluri si restaurante, potrivit INS.
-
Castigul salarial mediu nominal a scazut in iunie 2010
Castigul salarial mediu nominal brut a fost de 1.951 lei in iunie 2010, cu 0,6% mai mic fata de luna precedenta, iar castigul salarial mediu nominal net a fost de 1.422 lei, in scadere fata de luna anterioara cu 6 lei (-0,4%), informeaza Institutul National de Statistica (INS).
-
Castigul salarial mediu a scazut in aprilie
In luna aprilie 2010, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 1973 lei, cu 4,9% mai mic fata de luna precedenta, iar castigul salarial mediu nominal net a fost de 1436 lei, in scadere fata de martie cu 73 lei (-4,8%), informeaza Institutul National de Statistica. Cel mai mult s-a castigat in activitatile de intermedieri financiare si cel mai putin in hoteluri si restaurante.
-
Statistica: Functionarilor publici si profesorilor le-au crescut salariile in martie
Castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.074 lei in martie 2010, cu 6,9% mai mare fata de luna precedenta, iar castigul salarial mediu nominal net a fost de 1509 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 98 lei, arata datele Institutului National de Statistica. Si in sectorul bugetar s-a castigat mai mult, principalii beneficiari fiind angajatii din administratia publica si din invatamant.
Recomandările editorilor
-
STUDIU: Ascultarea activă a angajaților reduce intenția de plecare și crește implicarea
Echipele în care oamenii se simt văzuți și auziți funcționează mai bine, rămân mai mult timp în companie și generează rezultate superioare. Concluzia apare în studiul aflat la baza indicatorului Net Connected Score. -
Aleksandras Česnavičius, CEO PRO TV: Puterea televiziunii constă în crearea acelor momente de „împreună”
Vremurile în care grila unei televiziuni dicta programul întregii familii s-au schimbat, însă în asta constă și frumusețea evoluției: nimic nu dispare, totul se transformă. -
Ce întrebare simplă te ajută să evaluezi dacă un dashboard e relevant
În multe organizații, dashboardurile ajung să fie colecții de grafice frumoase, dar greu de folosit în decizii. Cu fiecare lună se mai adaugă un indicator, încă un filtru, încă o vizualizare, până când instrumentul devine mai degrabă arhivă decât sprijin real. -
Cum identifici procesul care blochează trei echipe diferite, dar nu e nimeni responsabil de el
Există procese care funcționează „din inerție”: toată lumea le folosește, nimeni nu le controlează, iar blocajele se adună. Cele mai problematice sunt acele procese care afectează simultan mai multe echipe, dar care nu apar pe lista oficială a responsabilităților nimănui.