cauza
-
În ultimii ani, conceptul de „demisie silențioasă” a devenit tot mai prezent în discursul organizațional și în analizele de resurse umane. Spre deosebire de demisia clasică, aceasta nu se manifestă printr-un gest formal, ci prin -
20 de state membre au convenit crearea biroului procurorului public european
Un număr de 20 dintre cele 28 de state membre ale Uniunii Europene, printre care și România, au convenit joi, la Luxemburg, crearea biroului procurorului public european (EPPO), care va investiga cazurile penale transfrontaliere care afectează bugetul și interesele financiare ale UE, relatează DPA. -
Îndrăzneala atrage îndrăzneala celor care vor să redeseneze comunitatea
Auzim de multe ori că oamenii nu se implică în cauze civice, auzim des că nu se poate, că autoritățile nu ne ascultă, că nimic nu se schimbă. Din perspectiva sondajelor care compară țări, România are un nivel scăzut de individualism, respectiv unul ridicat de colectivism, în comparație cu țările din Europa.
Vă prezentăm astăzi cea de-a patra și ultima parte a serialului nostru - “De ce participarea contează? Care este rolul societății civile?”. -
Peste 40 de maratonişti aleargă pentru copiii de la Valea Plopului
Pe 31 mai, peste 40 de maratoniști și ultramaratoniști amatori vor uni în alergare, în mod simbolic, Bucureștiul de Valea Plopului, pe o distanță de 100 de kilometri.
Ultramaratonul “100 for Children” este un eveniment caritabil și are ca scop strângerea de fonduri pentru finalizarea construcției unui centru social în Vălenii de Munte, începută de Asociația ProVita anul trecut. Acest centru va facilita copiilor din comunitatea de la Valea Plopului accesul la continuarea studiilor liceale în Vălenii de Munte.
-
Cum să-ţi susţii cauza fără să ajungi să vorbeşti “în gol”
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
La un moment dat te întrebi: “oare de ce nu înţeleg oamenii aceştia”? Atunci când îţi susţii punctul de vedere cu pasiune şi ştii că ai dreptate, poate fi de-a dreptul dureros să stai deoparte în timp ce colegii tăi dezbat lucruri care sunt deja evidente, oscilează de la o decizie la alta şi, de altfel, nu reuşesc să înţeleagă partea cu adevărat importantă din ceea ce le-ai spus. În acest punct, e tentant să forţezi nota; la urma urmei, îţi vor mulţumi cu siguranţă mai târziu, când înţelepciunea ta va fi validată, fiindcă vor privi în urmă şi-şi vor da seama că ai avut dreptate. Dar, chiar dacă certitudinea ta e îndreptăţită, poate că ar trebui să te gândeşti de două ori înainte de a “aplica mai multă presiune” sau “a da volumul mai tare”, pentru că acest lucru se poate întoarce, cu o uşurinţă remarcabilă, împotriva propriei cauze.
Recomandările editorilor
-
Cercetătorii au descoperit ce îi entuziasmează pe angajați în legătură cu AI
Oamenii devin entuziasmați de AI atunci când simt că aceasta le oferă oportunități de creștere și nu le amenință locul de muncă. Concluzia apare într-un nou studiu care scoate la iveală factorul care poate schimba complet modul în care angajații privesc inteligența artificială. -
Metode simple ca să te asiguri că ți se înțelege tonul în scris
Comunicarea în scris lasă mult loc pentru interpretare. Fără gesturi, voce sau expresii faciale, mesajele pot fi percepute mai dure, mai urgente sau mai critice decât intenționezi. De aceea, tonul nu e un detaliu cosmetic, ci o parte foarte importantă din modul în care lucrezi cu oamenii. -
De la „buhuhu” la partener de lucru: cum arată adopția AI în companiile din România
Cum arată adopția AI în companiile din România a fost o altă temă de dezbatere în cadrul celei de-a treia ediții a evenimentului HR Insights Forum, organizat în luna octombrie de AFSRU. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.