Administrația publică, între percepție și realitate: Ce cred 5.000 de bugetari despre eficiență, performanță și reformă
Cum a ajuns România să aibă doar două femei în Guvern | Expertă în egalitate de gen: Este dezamăgitor
O generație care schimbă lumea, cu primul pas în orașul lor: innoGROW la Colegiul Național „Mihai Eminescu” Oradea | INTERVIU
Grupul Schwarz intră pe piața de hypercash din România. Vrea să preia controlul asupra lanțului „La Cocoș”
Cele 15 principii de leadership ale lui Radu Mavrodin, Vice‑President People & Culture în cadrul OMV Petrom | Best Employer Fest
Bune practici în HR: Cum îmbină companiile lectura, sănătatea și leadershipul pentru un mediu de lucru mai bun | Best Employer Fest
Adriana Codruța Georgescu, WU ACADEMY: AI nu mai este o competență „nice to have”, ci indispensabilă pentru liderii AI savvy
Roxana Farrugia, TIFFIN University: Liderii de mâine trebuie să știe să conducă echipe formate din oameni și algoritmi
Prof. Leslie Szamosi, CITY College: AI este o sabie cu două tăișuri, trebuie să ne asigurăm că este folosită etic
Angajatorul ideal oferă salariu mare Nivelul salarial este atributul esenţial pe care îl aşteaptă potenţialii angajaţi de la viitorii (…) Studii & Analize 29, September, 2011 00:00 ▪ de Daniela Oancea