„De fiecare dată când am amânat o decizie dificilă legată de un coleg care nu mai era potrivit pentru rol sau (…)
Dacă în urmă cu câțiva ani absolvenții de Medicină reprezentau principala sursă de talente pentru piața de (…)
Într-o industrie extrem de reglementată, cu puțin loc pentru improvizație și o presiune constantă pe rezultate, (…)
În fața valului de digitalizare și a temerilor legate de adopția la scară largă a inteligenței artificiale, (…)
În timp ce multe companii importă modele de management pe care le aplică mecanic, producătorul de etichete (…)
Abilitatea de a discerne, de a analiza logic și de a lua decizii devine o necesitate fundamentală pentru (…)
Performanța de business este cel mai puternic instrument de recrutare, însă atragerea este doar primul pas. (…)
Alegerea viitorului director general (CEO) nu mai este un proces exclusiv condus de consiliul de administrație sau (…)
România traversează o perioadă de maturizare accelerată în ceea ce privește interesul pentru starea de bine la (…)
