
cfr marfa
-
Şefii CFR Marfă sunt premiaţi cu indemnizaţii de conducere, de 10% - 55% din salariu; unii dintre angajaţi primesc 24 de călătorii pe an, iar familiile lor - încă 24. Printre sporurile acordate se numără cele pentru condiţii de muncă feroviară şi pentru condiţii periculoase. ECONOMICA.NET vă spune ce sporuri şi beneficii au angajaţii de la CFR Marfă.
-
Eşec cu acordul părţilor
CFR Marfă nu va fi privatizată. Cel puţin, nu acum. Că privatizarea va fi reluată sau se va decide calea insolvenţei rămâne de văzut. De altfel, nici nu este foarte important, în acest moment, ce va urma. Vor găsi ei – politicienii – o cale care să mulţumească pe cât mai multă lume şi care să îngroaşe cât mai multe conturi. Până atunci, rămân, însă, câteva întrebări pe care niciuna dintre cele două părţi implicate în „privatizarea anului” nu pare să dorească nici să le lanseze nici să caute răspunsuri.
-
3.000 de posturi desfiintate si reducerea programului de lucru la CFR Marfa
Din 23 mai, programul de lucru la CFR Marfa se va reduce cu doua zile, iar din iulie vor fi desfiintate 3.000 de posturi prin concedieri colective, pentru diminuarea pierderilor, a arieratelor si incadrarea in fondul de salarizare aprobat.
-
Peste 14.000 de joburi desfiintate in primul trimestru al anului
Tara noastra este pe locul doi in Uniunea Europeana la numarul de locuri de munca desfiintate (14.129 de joburi) in primul trimestru al acestui an, dupa Marea Britanie (18.504) si inaintea Germaniei ((12.040), arata o monitorizare Eurofound. Romania este, insa, in acelasi interval de timp, pe locul trei in Europa ca numar de noi joburi create (4.150).
Recomandările editorilor
-
Ce faci cu datele care spun ceva incomod și de ce evitarea e cea mai scumpă alegere
Datele nu mint, dar nici nu menajează. Cifrele care arată o scădere, o nemulțumire sau o performanță ratată sunt, adesea, lăsate „pe mai târziu”. În realitate, acel „mai târziu” costă cel mai mult. Pentru că datele incomode sunt, de fapt, singurele care spun adevărul complet despre o organizație. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Poveste de brand. De la ce vine numele Benvenuti
Brandurile se nasc și dispar cu viteza tendințelor, puține reușesc să-și păstreze identitatea autentică și să crească organic, pas cu pas, timp de două decenii. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.