Unde îi stă mai bine HR-ului
În board ca partener strategic. În organizaţie, aproape de oameni. Dacă se poate, şi una, şi alta. (…)
Abonează-te la newsletter
În board ca partener strategic. În organizaţie, aproape de oameni. Dacă se poate, şi una, şi alta. (…)
Managerul de resurse umane trebuie sa isi schimbe mentalitatea; trebuie sa faca trecerea de la “a (…)