CNIPMMR
-
Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) nu susţine introducerea răspunderii penale pentru nereţinerea şi neplata celor 32 de taxe şi impozite, având în vedere că, potrivit datelor publicate de ANAF, ponderea obligațiilor fiscale restante ale primilor 100 debitori în total obligații fiscale restante ale primilor 500 debitori este de 79,18%. -
Peste un milion de locuri de muncă afectate de contractele part-time
Noile prevederi privind contractele part-time vor afecta, în România, peste un milion de locuri de muncă, iar cheltuielile rezultate nu vor putea fi suportate de către microîntreprinderi, a declarat, Ovidiu Nicolescu, preşedintele de onoare al Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), la finalul reuniunii Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social, desfăşurat la Palatul Victoria. -
Birocraţia şi controalele excesive spulberă orice speranţă de supravieţuire a IMM-urilor din România
Mai puţin de 14% dintre companiile participante la studiul realizat de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) estimează că evoluţia mediului de afaceri românesc pe întreg anul 2016 este favorabilă întreprinderilor. -
„Garanții pentru TINEri!” în regiunea Sud
Calificarea şi, mai ales experienţa în câmpul muncii sunt necesare pentru un loc de muncă. Pentru a încerca să rezolve acest impediment, Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) a organizat în data de 18 februarie 2014, la Hotel Central din Ploiești, Conferinţa de lansare a proiectului „Garanții pentru TINEri!” în regiunea Sud.
-
10 priorităţi majore ale mediului de afaceri pentru anul 2014
Cu prilejul celei de a XXI-a ediţii a Topului Naţional al Firmelor Private din România, organizat de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), în data de 06 noiembrie 2013 la Ateneul Român, s-a realizat o amplă consultare a întreprinzătorilor, în vederea stabilirii celor 10 priorităţi majore ale mediului de afaceri pentru anul 2014.
-
The Big Pitch România a ajuns la final
Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) în parteneriat cu Universitatea Anglia Ruskin Cambridge şi Academia de Studii Economice Bucureşti organizează, în premieră în România, competiţia de planuri de afaceri The Big Pitch.
-
207 IMM-uri au participat la primul târg dedicat furnizorilor mici şi mijlocii din industria petrolieră
Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), în parteneriat cu OMV Petrom, au organizat în data de 27 iunie 2013 Târgul furnizorilor mici şi mijlocii ce deservesc industria petrolieră, al cărui obiectiv a fost acela de a creşte vizibilitatea acestor întreprinderi în rândul marilor companii de petrol şi gaze din România.
Recomandările editorilor
-
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților. -
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc
Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%. -
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc
Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România. -
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil
Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.