
Exit interview: cea mai sinceră conversație din carieră
Plecarea unui angajat dintr-o companie nu este doar un act formal de predare a badge-ului sau de semnare a (…)
Plecarea unui angajat dintr-o companie nu este doar un act formal de predare a badge-ului sau de semnare a (…)
În orice portofoliu de business există cel puțin un produs sau serviciu care funcționează decent, dar nu excelează. (…)
Grupul Tscherning, unul dintre cei mai mari jucători din industria construcțiilor din Danemarca, a anunțat oficial (…)
Directorul de resurse umane joacă un rol mult mai complex decât simpla gestionare a echipelor și recrutarea de (…)
În mediul profesional, în special în echipele dinamice și competitive, gelozia între colegi reprezintă o realitate (…)
„Stăm câte 9 ore la muncă și la final de program trebuie să stăm și la coadă ca să cumpărăm câteva lucruri. Le era (…)
Fondatorul companiei Kodak și al aparatului de fotografiat care îi poartă numele, George Eastman, a fost un (…)
Flexibilitatea a devenit un criteriu esențial pentru angajații din toate domeniile. Cu toate acestea, diferența (…)
Un experiment recent desfășurat de cercetătorii de la Universitatea Carnegie Mellon a demonstrat ceva ce mulți (…)