
Ce înseamnă „learning by doing” într-o companie care vrea creștere rapidă
Expresia „learning by doing” a devenit aproape un clișeu în discursurile despre dezvoltare profesională. Dar, în (…)
Expresia „learning by doing” a devenit aproape un clișeu în discursurile despre dezvoltare profesională. Dar, în (…)
Într-o criză, minutele cântăresc mai mult decât zilele dintr-o perioadă normală. O companie care improvizează (…)
Modul în care oamenii se raportează la sfârșitul de săptămână reflectă direct nivelul de presiune acumulat în (…)
Companiile ajung, uneori, într-un moment în care confirmarea sau negarea unei informații ar genera consecințe (…)
Meta Estate Trust informează anunță o schimbare în conducerea executivă: actualul CEO, Alexandru Bonea, își va (…)
Se întâmplă des, chiar dacă nu ne place să admitem asta, ca documentele de strategie să ajungă să fie mai degrabă (…)
Când schimbi un proces în companie, prima tentație este să deschizi un document Word și să începi să scrii pagini (…)
În multe organizații, comunicarea internă devine un paradox: vrem să fie clară și unitară, dar, în același timp, să (…)
Organizațiile caută modalități prin care să se diferențieze, să atragă talente și să construiască relații solide cu (…)