Întrebarea cu privire la valoarea reală a vechimii în muncă față de competențe nu a fost nicicând mai actuală. (…)
„Avem ca principale obiective creșterea competențelor angajaților, digitalizarea proceselor, atragerea de noi (…)
Peste 50% dintre liderii de afaceri sunt îngrijorați de deficitul de talente și doar 32% sunt siguri că (…)
Competențele angajaților vor fi într-o amplă evoluție până la finalul deceniului, în condițiile în care aproape 40% (…)
Vasile Alecsandru Strat, Decan Bucharest Business School a vorbit despre strategia de adaptare a școlilor (…)
Poate mai mult ca oricând, HR-ul trece printr-o transformare în adevăratul sens al cuvântului. De la folosirea tot (…)
Primăria de comună în care am intrat e întunecată, miroase a igrasie și e clădirea administrativă tipică dintr-un (…)
Revista HR Manager a invitat câțiva specialiști să își împărtășească experiențele din perioada pandemiei, să (…)
M-am alăturat echipei CONCORDIA în anul 2013, după mai mult de 12 ani de muncă în mediul business, în companii în (…)
