„Avem ca principale obiective creșterea competențelor angajaților, digitalizarea proceselor, atragerea de noi (…)
Peste 50% dintre liderii de afaceri sunt îngrijorați de deficitul de talente și doar 32% sunt siguri că (…)
Competențele angajaților vor fi într-o amplă evoluție până la finalul deceniului, în condițiile în care aproape 40% (…)
Vasile Alecsandru Strat, Decan Bucharest Business School a vorbit despre strategia de adaptare a școlilor (…)
Poate mai mult ca oricând, HR-ul trece printr-o transformare în adevăratul sens al cuvântului. De la folosirea tot (…)
Primăria de comună în care am intrat e întunecată, miroase a igrasie și e clădirea administrativă tipică dintr-un (…)
Revista HR Manager a invitat câțiva specialiști să își împărtășească experiențele din perioada pandemiei, să (…)
M-am alăturat echipei CONCORDIA în anul 2013, după mai mult de 12 ani de muncă în mediul business, în companii în (…)
Anul 2021 va fi unul al revenirii, atât din punct de vedere economic, cât și al angajărilor, arată datele Comisiei (…)
de