competente digitale
-
România se numără printre statele cu cele mai scăzute niveluri de competențe de bază în informare și date digitale. Doar 71,7% dintre persoanele cu vârste cuprinse între 16 și 74 de ani din orașe au -
De ce au nevoie angajații de digital literacy?
Competențele digitale de bază nu mai reprezintă un avantaj competitiv. Ele sunt o condiție de supraviețuire organizațională. Să vorbești astăzi despre performanță individuală, agilitate colectivă și siguranță operațională, fără să incluzi în ecuație digital literacy-ul, -
Stefanini Institute România: Creștem împreună prin educație, inovație și voluntariat
Fondat cu misiunea de a transforma vieți prin educație, Stefanini Institute este dovada faptului că prin cunoaștere, implicare și compasiune putem crea o schimbare reală în comunitate. Institutul a fost înființat în Brazilia, în anul -
In 2-3 ani, sute de mii de locuri de munca vor necesita competente digitale: STUDIU
Un studiu recent PwC Romania arata cat de tare a accelerat pandemia de coronavirus digitalizarea. Astfel, conform studiului, intr-un interval de 2-3 ani, sute de mii de locuri de munca vor necesita competente digitale.
Educatie -
Revoluția industrială. O companie care oferă soluții HR a cumpărat o firmă specializată în dezvoltarea competențelor digitale
Adecco pariază pe ”producția” de IT-ști. A cumpărat cu 400 de milioane de dolari o firmă specializată în predarea competențelor digitale. Ce înseamnă acest lucru pentru angajații din România? -
Competențele digitale sporesc decisiv șansele tinerilor pe piața muncii
Șomajul atinge cote alarmante în rândul tinerilor europeni, afectând peste 15 milioane de persoane sub 30 de ani. De asemenea, deficitul de competențe digitale continuă să crească la nivel european în toate domeniile, în special în cazul noilor tehnologii, și limitează în mod semnificativ dezvoltarea mediului de afaceri. -
Pe limba ta: Google te învață mersul lucrurilor în digital
Te simți copleșit de schimbările rapide și diverse care apar în domeniul digital? N-ai înțeles cum te poate ajuta o rețea precum WhatsApp să afli ce vor să cumpere potențialii tăi clienți sau cum să faci un video prin care să le atragi atenția? Google te ajută să capeți competențele digitale fără de care îți va fi aproape imposibil, în scurt timp, să fii competitiv pe piața muncii sau să eviți falimentul, dacă ai o companie. Atelierul Digital pe care tocmai l-a lansat este o platformă online cu zeci de lecții video gratuite, în limba română, structurate în funcție de obiectivul pe care îl ai și la finalul cărora poți obține o certificare valabilă la nivel european. -
Prea puțini români au competențele digitale cerute de piața muncii
Doar unul din cinci români deține competențe digitale de bază, în timp ce în Uniunea Europeană procentul este de 59%, potrivit Microsoft România, care citează datele Comisiei Europene. Mai mult, estimările internaționale arată că 90% dintre slujbe vor necesita astfel de competențe până în 2020. -
41% dintre români sunt analfabeţi digital
Cele mai recente date lansate de Comisia Europeană arată că astăzi, chiar dacă tot mai mulți oameni sunt conectaţi online, aproape 50% din populația Europei are competențe digitale insuficiente pentru mediul de lucru de acum. România depăşeşte cu mult valorile medii europene, aşa cum a relevat Raportul Agendei Digitale (Digital Agenda Scoreboard), care a evaluat progresele înregistrate cu privire la obiectivele stabilite în Agenda digitală pentru Europa (DAE).
-
Patru căi de extindere a competenţelor digitale în organizaţia ta
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
În ziua de azi, a gândi digital este o sarcină ce face parte din jobul oricărui angajat – şi multe organizaţii cu scopuri şi activităţi antreprenoriale adoptă iniţiative strategice legate de tehnologia mobilă, de social media şi de „cloud computing” pentru a-şi educa angajaţii şi a le conferi putere.
Recomandările editorilor
-
Cercetătorii au descoperit ce îi entuziasmează pe angajați în legătură cu AI
Oamenii devin entuziasmați de AI atunci când simt că aceasta le oferă oportunități de creștere și nu le amenință locul de muncă. Concluzia apare într-un nou studiu care scoate la iveală factorul care poate schimba complet modul în care angajații privesc inteligența artificială. -
Metode simple ca să te asiguri că ți se înțelege tonul în scris
Comunicarea în scris lasă mult loc pentru interpretare. Fără gesturi, voce sau expresii faciale, mesajele pot fi percepute mai dure, mai urgente sau mai critice decât intenționezi. De aceea, tonul nu e un detaliu cosmetic, ci o parte foarte importantă din modul în care lucrezi cu oamenii. -
De la „buhuhu” la partener de lucru: cum arată adopția AI în companiile din România
Cum arată adopția AI în companiile din România a fost o altă temă de dezbatere în cadrul celei de-a treia ediții a evenimentului HR Insights Forum, organizat în luna octombrie de AFSRU. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.